§ 281 zákoník práce – Možnost zřízení rady zaměstnanců a zástupce pro oblast…
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 281 zákoníku práce upravuje možnost zřízení rady zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u zaměstnavatele, stanovuje jejich minimální a maximální počet členů a délku funkčního období. (§ 281 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
(1) U zaměstnavatele je možné zvolit radu zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Rada zaměstnanců má nejméně 3, nejvýše 15 členů. Počet členů musí být vždy lichý. Celkový počet zástupců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci závisí na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele a na rizikovosti vykonávaných prací; je možné však ustavit nejvýše jednoho zástupce na 10 zaměstnanců. Počet členů rady zaměstnanců a zástupců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci určí zaměstnavatel po projednání s volební komisí ustavenou podle § 283 odst. 2.
(2) Funkční období rady zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci trvá 3 roky.
(3) Pro účely volby zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je rozhodný počet zaměstnanců zaměstnavatele v pracovním poměru ke dni podání písemného návrhu na vyhlášení voleb.
(4) Rada zaměstnanců zvolí ze svých členů na svém prvním zasedání předsedu a informuje o tom zaměstnavatele a zaměstnance.
(5) Jestliže při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů u dosavadního zaměstnavatele i u přejímajícího zaměstnavatele působí zástupci zaměstnanců, přejímající zaměstnavatel v případech uvedených v § 279 a 280 plní povinnosti vůči všem, nedohodnou-li se mezi sebou a zaměstnavatelem jinak. Zástupci zaměstnanců plní své povinnosti do dne, kdy jim uplyne funkční období. Jestliže před uplynutím funkčního období počet členů jedné z rad zaměstnanců klesl na méně než 3, přebírá její funkci druhá rada zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- U zaměstnavatele mohou působit zástupci zaměstnanců, a to buď rada zaměstnanců (3 až 15 členů, vždy lichý počet) nebo zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (maximálně jeden na 10 zaměstnanců).
- Počet členů rady zaměstnanců a zástupců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci určí zaměstnavatel po projednání s volební komisí.
- Funkční období těchto zástupců je 3 roky.
- Rada zaměstnanců si na svém prvním zasedání zvolí předsedu a informuje o tom zaměstnavatele a zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, pokud u obou zaměstnavatelů působí zástupci zaměstnanců, plní přejímající zaměstnavatel povinnosti vůči všem, pokud se nedohodnou jinak.
- Pokud při přechodu práv a povinností klesne počet členů jedné z rad zaměstnanců pod 3, přebírá její funkci druhá rada zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Právní otázky
Související
§ 353 Rozhodnutí (Zákon o zvláštních řízeních soudních)§ 351 Účastníci (Zákon o zvláštních řízeních soudních)§ 25 (Zákoník práce)§ 24 (Zákoník práce)§ 129 INFORMOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A PROJEDNÁNÍ (Zákon o státní službě)