Co § 307b znamená v praxi?

Agenturní zaměstnanec nemůže být dočasně přidělen k firmě, kde je již zaměstnán například na hlavní pracovní poměr. Jedna osoba nemůže v jednom kalendářním měsíci pracovat pro téhož uživatele prostřednictvím dvou různých agentur práce. Cílem je zabránit obcházení pracovněprávních předpisů a zneužívání agenturního zaměstnávání.

§ 307b ZP – Agentura práce a uživatel jsou povinni zajistit

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 307b · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 307b zákoníku práce stanovuje, že agentura práce a uživatel nesmí dočasně přidělit zaměstnance k výkonu práce u uživatele, u kterého již tento zaměstnanec pracuje v základním pracovněprávním vztahu nebo pro něj v témže kalendářním měsíci pracoval či pracuje prostřednictvím jiné agentury práce.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 307b Agentura práce a uživatel jsou povinni zajistit, aby zaměstnanec agentury práce nebyl dočasně přidělen k výkonu práce u uživatele, u něhož a) je současně zaměstnán v základním pracovněprávním vztahu, nebo b) konal anebo koná v témže kalendářním měsíci práci na základě dočasného přidělení jinou agenturou práce.

← § 307a celý předpis § 308 →

Výklad

Stručně

Paragraf 307b zákoníku práce stanovuje, že agentura práce a uživatel nesmí dočasně přidělit zaměstnance k výkonu práce u uživatele, u kterého již tento zaměstnanec pracuje v základním pracovněprávním vztahu nebo pro něj v témže kalendářním měsíci pracoval či pracuje prostřednictvím jiné agentury práce.

Co to znamená v praxi

Agenturní zaměstnanec nemůže být dočasně přidělen k firmě, kde je již zaměstnán například na hlavní pracovní poměr.
Jedna osoba nemůže v jednom kalendářním měsíci pracovat pro téhož uživatele prostřednictvím dvou různých agentur práce.
Cílem je zabránit obcházení pracovněprávních předpisů a zneužívání agenturního zaměstnávání.

Na co si dát pozor

Agentura práce i uživatel mají povinnost zajistit dodržení těchto pravidel.
Porušení těchto ustanovení může mít právní důsledky pro agenturu práce i uživatele.

⚖️ Judikatura k § 307b (1 rozhodnutí)

8 Afs 59/2005 Nejvyšší správní soud · 2019-03-29

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 307b zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

🔔 Hlídat změny § 307b — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 307a celý předpis § 308 →

Domů Životní situace Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.