§ 200 obchodní zákoník – Pravidla pro složení
Obchodní zákoník · 513/1991 Sb. · účinné od 1. 7. 2008 · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 200 Obchodního zákoníku stanovuje pravidla pro složení, volbu a funkční období dozorčí rady akciové společnosti, včetně účasti zaměstnanců na její volbě. Dozorčí rada musí mít nejméně tři členy a jejich celkový počet musí být dělitelný třemi. (§ 200 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, znění účinné od 1. 7. 2008)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Funkční období člena dozorčí rady nesmí přesáhnout 5 let“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „První funkční období členů dozorčí rady činí 1 rok od vzniku společnosti.“
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „Nedojde-li k projednání do dvou měsíců poté, co představenstvo odborové organizaci, popřípadě radě zaměstnanců předloží…“
- Částka nebo sazba (odst. 5): „…nebo rada zaměstnanců, která ve společnosti působí, nebo společně alespoň 10 % zaměstnanců, kteří splňují podmínku podle odstavce 1.“
- Odkazuje na: § 194, § 196
- Judikatura: na § 200 odkazuje 17 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od
- Zdroj: e-Sbírka, 513/1991 Sb.
(1) Dozorčí rada musí mít nejméně tři členy, počet jejích členů musí být dělitelný třemi. Dvě třetiny členů dozorčí rady volí valná hromada a jednu třetinu zaměstnanci společnosti, má-li společnost více než 50 zaměstnanců v pracovním poměru na pracovní dobu přesahující polovinu týdenní pracovní doby stanovené zvláštním právním předpisem v první den účetního období, v němž se koná valná hromada, která volí členy dozorčí rady. Stanovy mohou určit vyšší počet členů dozorčí rady volených zaměstnanci, avšak tento počet nesmí být větší, než počet členů volených valnou hromadou; mohou rovněž určit, že zaměstnanci volí část členů dozorčí rady i při menším počtu zaměstnanců společnosti.
(2) Členové dozorčí rady jsou voleni na dobu určenou stanovami. Funkční období člena dozorčí rady nesmí přesáhnout 5 let. První funkční období členů dozorčí rady činí 1 rok od vzniku společnosti.
(3) Pro členy dozorčí rady platí obdobně ustanovení § 194 odst. 2, 4 až 7 a § 196.
(4) Člen dozorčí rady nesmí být zároveň členem představenstva, prokuristou nebo osobou oprávněnou podle zápisu v obchodním rejstříku jednat jménem společnosti.
(5) Právo volit členy dozorčí rady mají pouze zaměstnanci, kteří jsou ke společnosti v pracovním poměru, a to přímo nebo, stanoví-li to volební řád, prostřednictvím volitelů. Zvolena může být pouze fyzická osoba, která je v době volby v pracovním poměru ke společnosti nebo je zástupcem nebo členem zástupce zaměstnanců podle zvláštního právního předpisu. K platnosti volby nebo odvolání členů dozorčí rady volených zaměstnanci se vyžaduje, aby hlasování bylo tajné a aby se voleb zúčastnila alespoň polovina oprávněných voličů nebo zvolených volitelů. Zvolen je kandidát s nejvyšším počtem odevzdaných hlasů, nestanoví-li volební řád pro zvolení většinu jinou. Volby členů dozorčí rady volených zaměstnanci organizuje představenstvo po projednání s odborovou organizací, případně radou zaměstnanců tak, aby se jich mohl účastnit co nejvyšší počet voličů. Nedojde-li k projednání do dvou měsíců poté, co představenstvo odborové organizaci, popřípadě radě zaměstnanců předloží návrh organizace voleb, projedná představenstvo organizaci voleb se zaměstnanci, kteří splňují podmínky podle odstavce 1. Při volbě volitelů se postupuje obdobně. Návrh na volbu nebo odvolání člena dozorčí rady je oprávněno podat představenstvo, odborová organizace nebo rada zaměstnanců, která ve společnosti působí, nebo společně alespoň 10 % zaměstnanců, kteří splňují podmínku podle odstavce 1.
(6) Člen dozorčí rady zvolený zaměstnanci může být zaměstnanci odvolán. Na odvolání zaměstnance z dozorčí rady se použije obdobně ustanovení odstavce 5.
(7) Volební řád pro volbu a odvolání členů dozorčí rady zaměstnanci připraví a schvaluje představenstvo společnosti po projednání s odborovou organizací, popřípadě radou zaměstnanců. Není-li jich, volební řád připraví a schválí představenstvo po projednání se zaměstnanci, kteří splňují podmínku podle odstavce 1. Má-li společnost více než jeden tisíc zaměstnanců v pracovním poměru, může volební řád připustit i nepřímou volbu nebo odvolání členů dozorčí rady, budou-li volební obvody stanoveny tak, že každý volitel bude volen přibližně stejným počtem voličů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dozorčí rada musí mít nejméně tři členy a jejich celkový počet musí být dělitelný třemi.
- Dvě třetiny členů dozorčí rady volí valná hromada, zatímco jednu třetinu volí zaměstnanci, pokud má společnost více než 50 zaměstnanců. Stanovy mohou určit i vyšší počet členů volených zaměstnanci, ale ne více než počet volených valnou hromadou.
- Funkční období člena dozorčí rady nesmí přesáhnout 5 let, přičemž první funkční období je 1 rok od vzniku společnosti.
- Člen dozorčí rady nesmí být zároveň členem představenstva, prokuristou nebo osobou oprávněnou jednat jménem společnosti.
Na co si dát pozor
- K platnosti volby nebo odvolání členů dozorčí rady volených zaměstnanci je nutné tajné hlasování a účast alespoň poloviny oprávněných voličů.
- Volby členů dozorčí rady volených zaměstnanci organizuje představenstvo po projednání s odborovou organizací nebo radou zaměstnanců.
- Návrh na volbu nebo odvolání člena dozorčí rady může podat představenstvo, odborová organizace, rada zaměstnanců nebo společně alespoň 10 % zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 200
Jak soudy aplikují § 200
V této spojitosti v rozporu s povinností řádně spravovat majetek klientů, která spočívala v povinnosti chovat se při jeho správě s péčí řádného hospodáře, vyplývající z § 197 odst. 5 a § 200 odst. 3 zákona č. 513/1991 Sb., obchodního zákoníku, v tehdy účinném znění (dále jen „obchodní zákoník“ nebo „ObchZ“), a v povinnosti postupovat s náležitou odbornou péčí, zakotvené v § 47b odst. 1 písm. a) a § 79 odst. 2 zákona ČNR č. 591/1992 Sb., o cenných papírech, v tehdy účinném znění do 31. 12. 2000 (dále jen „zákon o cenných papírech nebo ve zkratce „ZCP“), …
… splatných před vznikem exekučního titulu, oprávněná se v tomto rozsahu uspokojení pohledávky exekučně nedomáhá. 6/ Soud prvního stupně neuznal námitku povinných ohledně zastupování oprávněné při „sjednání exekučního titulu“ pověřenou členkou dozorčí rady I. S., která v tomto případě nejednala v rozporu s ustanovením § 200 odst. 4 obch. zák. (nevykonávala žádnou zde uvedenou funkci) ani proti zájmům oprávněné.
… stupně zamítnuta proto, že i přes opakované poučení ve smyslu § 118a odst. 1 a 3 o. s. ř. nedoplnila svá tvrzení a nepředložila důkazy, na jejichž základě by soud mohl dospět k závěru, že žalovaní při výkonu funkcí členů představenstva a členky dozorčí rady dlužnice nejednali s péčí řádného hospodáře (§ 194 odst. 5 a § 200 odst. 3 zákona č. 513/1991 Sb., obchodního zákoníku, ve znění do 31. prosince 2013).
Související
§ 127 (Zákon o soudních exekutorech a exekuční )§ 58 Odborná zkouška (Zákon o distribuci pojištění a zajištění)§ 43 Pravidla pro zřízení a složení zvláštního vyj (Zákon o evropské družstevní společnosti)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o odborné způsobilosti pro dist)§ 18e (Zákon o převodech peněžních prostředků, )