Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 884

§ 884 občanský zákoník – Výchova dítěte rodiči

Zákon občanský zákoník · 89/2012 Sb. · účinné od 1. 1. 2026 · Občanské právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 884 občanského zákoníku stanoví, že rodiče mají rozhodující úlohu ve výchově dítěte a mají být příkladem, přičemž výchovné prostředky nesmí ohrozit zdraví, rozvoj ani lidskou důstojnost dítěte. Rodiče mají hlavní slovo ve výchově svých dětí. (§ 884 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, znění účinné od 1. 1. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: dítě, rodič
  • Judikatura: na § 884 odkazuje 32 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo)
  • Zdroj: e-Sbírka, 89/2012 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Rodiče mají rozhodující úlohu ve výchově dítěte. Rodiče mají být všestranně příkladem svým dětem, zejména pokud se jedná o způsob života a chování v rodině.

(2) Výchovné prostředky lze použít pouze v podobě a míře, která je přiměřená okolnostem, neohrožuje zdraví dítěte ani jeho rozvoj a nedotýká se lidské důstojnosti dítěte. Platí, že lidské důstojnosti dítěte se dotýká tělesné trestání, působení duševního strádání nebo jiné ponižující opatření.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Rodiče mají hlavní slovo ve výchově svých dětí.
  • Rodiče by měli jít dětem příkladem v chování a způsobu života.
  • Výchovné metody musí být přiměřené a nesmí dítěti ublížit fyzicky ani psychicky.
  • Je zakázáno tělesné trestání, působení duševního strádání nebo jiné ponižování dítěte.

Příklad

Rodiče učí své dítě, jak se chovat u stolu, a sami se u stolu chovají slušně. Pokud dítě neposlechne, rodiče ho napomenou, ale nikdy ho neuhodí ani mu nebudou nadávat tak, aby se cítilo ponížené.

Na co si dát pozor

  • Tělesné trestání je výslovně zakázáno.
  • Působení duševního strádání je zakázáno.
  • Jakékoli ponižující opatření vůči dítěti je zakázáno.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 884

32
NS
Nejvyšší soud
17. 12. 2025
NS
Nejvyšší soud
8. 10. 2025
NS
Nejvyšší soud
24. 9. 2025
ÚS
Ústavní soud
21. 6. 2023
ÚS
Ústavní soud
30. 3. 2023
ÚS
Ústavní soud
21. 2. 2023
NSS
Krajský soud v Českých Budějovicích
15. 1. 2026
NSS
Nejvyšší správní soud
16. 4. 2025
NSS
Krajský soud v Brně
31. 3. 2025
Trend citací § 884 v rozhodnutích
16171920212223242526

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 884 zákona 89/2012 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 884

V daném případě chování pachatelky (a znovu je třeba zdůraznit, že šlo o chování velmi podobné jako zde u dovolatelky) k dětem výrazně překročilo meze běžných výchovných metod vyjádřených např. v ustanovení § 884 odst. 2 občanského zákoníku, podle kterého výchovné prostředky lze použít pouze v podobě a míře, která je přiměřená okolnostem, neohrožuje zdraví dítěte ani jeho rozvoj a nedotýká se lidské důstojnosti dítěte.

3 Tdo 1094/2025 · Nejvyšší soud · 17. 12. 2025

V § 884 odst. 2 občanského zákoníku je pak uvedeno, že výchovné prostředky lze použít pouze v podobě a míře přiměřené okolnostem, která neohrožuje zdraví dítěte ani jeho rozvoj a nedotýká se jeho lidské důstojnosti.

3 Tdo 784/2025 · Nejvyšší soud · 8. 10. 2025

Podle § 884 odst. 2 obč. zákoníku lze výchovné prostředky použít pouze v podobě a míře, která je přiměřená okolnostem, neohrožuje zdraví dítěte ani jeho rozvoj a nedotýká se lidské důstojnosti.

8 Tdo 751/2025 · Nejvyšší soud · 24. 9. 2025

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Právní otázky

6

Související

§ 1 Účel zákona (Zákon o pěstounské péči)§ 10 PREVENTIVNÍ A PORADENSKÁ ČINNOST (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 45 (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o)§ 29 Sledování výkonu ústavní výchovy a ochranné v (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 3 ZVLÁŠTNÍ PRAVIDLA V OBLASTI PRÁVA SOCIÁLNÍHO (Zákon o opatřeních v oblasti zaměstnanos)