Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius

Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance – kdy máte nárok?

Stručná odpověď: Pokud zaměstnanec zemře v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, zaměstnavatel hradí účelně vynaložené náklady na léčení a přiměřené náklady na pohřeb.

Klíčová fakta

  • Právní základ: § 271g zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) – úřední znění z e-Sbírky
  • Týká se: ministerstvo
  • Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
  • Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)

Paragraf 271g zákoníku práce stanovuje, jaké druhy náhrad se poskytují při úmrtí zaměstnance v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, konkrétně se jedná o náhradu nákladů na léčení a pohřeb.

Zdroj: § 271g zákoník práce – plné znění s výkladem. Odpověď je generovaná z textu zákona, orientační.

V praxi

Co říká § 271g – Zákoník práce

§ 271g Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance

(1) Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením a náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem přísluší tomu, kdo tyto náklady vynaložil. Od přiměřených nákladů spojených s pohřbem se odečte pohřebné poskytnuté podle zvláštního právního předpisu.

(2) Náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem tvoří výdaje na zřízení pomníku nebo desky do výše nejméně jedenapůlnásobku průměrné mzdy v národním hospodářství zjištěné za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém na tuto náhradu vznikne právo; výše této náhrady se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru. Náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem tvoří dále výdaje účtované za pohřeb, hřbitovní poplatky, výdaje na úpravu pomníku nebo desky, cestovní výlohy a jedna třetina obvyklých výdajů na smuteční ošacení osobám blízkým.

(3) Výši průměrné mzdy zjištěné podle odstavce 2 vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů.

Paragraf s výkladem a judikaturou

Výklad paragrafu

Stručně: Paragraf § 271g zákoníku práce stanovuje, jaké druhy náhrad se poskytují při úmrtí zaměstnance v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, konkrétně se jedná o náhradu nákladů na léčení a pohřeb.

Související otázky

8

Na co si dát pozor

  • Výše náhrady za zřízení pomníku nebo desky je omezena a závisí na průměrné mzdě v národním hospodářství.
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejňuje výši průměrné mzdy, která je pro výpočet relevantní.

Navazující ustanovení

4

Zákoník práce – přehled paragrafůPracovní právoVšechny právní otázky

Řešíte konkrétní dopis či spor? Analýza dokumentu