Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271e · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanoví, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci věcnou škodu, která mu vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
§ 271e Náhrada věcné škody
Zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání, je zaměstnavatel povinen poskytnout náhradu za věcnou škodu; ustanovení § 265 odst. 3 platí i zde.
Paragraf stanoví, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci věcnou škodu, která mu vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo mu je zjištěna nemoc z povolání, zaměstnavatel mu musí uhradit škodu na jeho majetku.
Může jít například o poškozené oblečení, brýle, hodinky nebo jiné osobní věci, které měl zaměstnanec u sebe v době úrazu nebo které byly poškozeny v souvislosti s nemocí z povolání.
Rozsah náhrady za věcnou škodu je omezen, a to tak, že se hradí skutečná škoda, nikoliv ušlý zisk.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradu věcné škody vzniká pouze v případě, že škoda vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Je důležité doložit vznik škody a její výši, například účtenkami, fotografiemi nebo znaleckým posudkem.