§ 271e Zákon zákoník práce – Náhrada věcné škody

Stručně

Paragraf stanoví, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci věcnou škodu, která mu vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.

Co to znamená v praxi

• Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo mu je zjištěna nemoc z povolání, zaměstnavatel mu musí uhradit škodu na jeho majetku.
• Může jít například o poškozené oblečení, brýle, hodinky nebo jiné osobní věci, které měl zaměstnanec u sebe v době úrazu nebo které byly poškozeny v souvislosti s nemocí z povolání.
• Rozsah náhrady za věcnou škodu je omezen, a to tak, že se hradí skutečná škoda, nikoliv ušlý zisk.

Na co si dát pozor

• Nárok na náhradu věcné škody vzniká pouze v případě, že škoda vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
• Je důležité doložit vznik škody a její výši, například účtenkami, fotografiemi nebo znaleckým posudkem.