6 Tdo 410/2018 – Nejvyšší soud

6 Tdo 410/2018-91 U S N E S E N Í Nejvyšší soud rozhodl v neveřejném zasedání konaném dne 10. května 2018 o dovolání, které podal obviněný J. K., proti rozsudku Vrchního soudu v Praze ze dne 25. 9. 2017, č. j. 6 To 85/2016-6930, jako soudu odvolacího v trestní věci vedené u Městského soudu v Praze pod sp. zn. 41 T 4/2014, takto: Podle § 265i odst. 1 písm. e) tr. ř. se dovolání obviněného odmítá. O d ů v o d n ě n í : I. Dosavadní průběh řízení 1. Rozsudkem Městského soudu v Praze ze dne 2. 9. 2015, č. j. 41 T 4/2014-5813, byl obviněný J. K. (dále „obviněný“, příp. „dovolatel“) uznán vinným zvlášť závažným zločinem dotačního podvodu podle § 212 odst. 1, odst. 6 písm. a), dílem dokonaným, dílem ve stadiu pokusu podle § 21 odst. 1 tr. zákoníku, jehož se dopustil jednáním popsaným ve výroku tohoto rozsudku. Obviněný byl odsouzen podle § 212 odst. 6 tr. zákoníku k trestu odnětí svobody v trvání šesti let, pro jehož výkon byl podle § 56 odst. 2 písm. c) tr. zákoníku zařazen do věznice s ostrahou. Dále mu byl uložen trest zákazu činnosti spočívajícím v zákazu výkonu funkce statutárního orgánu, či jeho člena, jakékoli obchodní společnosti či družstva na dobu deseti let. Týmž rozsudkem bylo rozhodnuto o vině a trestu spoluobviněné K. V. a o zproštění obžaloby Z. K., pro skutek spočívající ve spolupachatelství po předchozí vzájemné dohodě s obviněným na jednání popsaným pod bodem A) 1.Obviněnému byla současně podle § 228 odst. 1 tr. ř. uložena povinnost zaplatit poškozené České republice – Úřadu práce České republiky, na náhradě škody částku ve výši 5 000 000 Kč a společně a nerozdílně se spoluobviněnou K. V. na náhradě škody částku ve výši 1 500 000 Kč. Podle § 229 odst. 2 tr. ř. byla poškozená Česká republika – Úřad práce České republiky odkázána se zbytkem uplatněného nároku na náhradu škody na řízení ve věcech občanskoprávních. Ve vztahu ke Z. K. bylo rozhodnuto postupem podle § 229 odst. 3 tr. ř. 2. O odvolání státní zástupkyně Městského státního zastupitelství v Praze a obviněných J. K. a K. V. proti tomuto rozsudku rozhodl Vrchní soud v Praze rozsudkem ze dne 25. 9. 2017, č. j. 6 To 85/2016-6930, jímž z podnětu všech podaných odvolání napadený rozsudek podle § 258 odst. 1 písm. b) - e) tr. ř. zrušil v celém rozsahu a za podmínek § 259 odst. 3 písm. a), b) tr. ř. znovu rozhodl tak, že obviněného uznal vinným zločinem dotačního podvodu podle § 212 odst. 1, odst. 6 písm. a) tr. zákoníku, dílem dokonaným, dílem ve stadiu pokusu podle § 21 odst. 1 tr. zákoníku, jehož se podle jeho skutkových zjištění dopustil tím, že 1. obžalovaný J. K. v součinnosti s bratrem Z. K., kterého přemluvil, aby se stal formálně jednatelem i společníkem s tím, že on sám pak vše bude zařizovat a řídit, založil společnosti Prado Enterprise, s. r. o., IČ: 29020450, se sídlem Štěrboholská 1434/102a, Praha 10, a BWAS4 Plus, s. r. o., IČ: 29265622, původně se sídlem Dvořákova 588/13, Brno, posléze se sídlem Štěrboholská 1434/102a, Praha 10, jejichž jménem podal k Úřadu práce České republiky, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu, se sídlem Domažlická 11, Praha 3, a Krajská pobočka v Brně, se sídlem Křenová 25/27, Brno, žádosti o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením podle § 78 zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a to: za společnost Prado Enterprise, s. r. o. - dne 27. 4. 2010 za 1. čtvrtletí roku 2010, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 391 177 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 12. 1. 2010 - 31. 3. 2010 společnost zaměstnávala celkem 33 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 16. 7. 2010 byl poskytnut příspěvek v plné výši a dne 9. 8. 2010 byl přijat na účet společnosti, - dne 26. 7. 2010 za 2. čtvrtletí roku 2010, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 1 090 986 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 4. 2010 - 30. 6. 2010 společnost zaměstnávala celkem 53 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 9. 9. 2010 byl poskytnut příspěvek ve výši 1 067 025 Kč a dne 16. 9. 2010 byl přijat na účet společnosti, - dne 25. 10. 2010 za 3. čtvrtletí roku 2010, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 1 371 432 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 7. 2010 - 30. 9. 2010 společnost zaměstnávala celkem 79 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 20. 12. 2010 byl poskytnut příspěvek ve výši 1 354 739 Kč a dne 27. 12. 2010 byl přijat na účet společnosti, - dne 26. 1. 2011 za 4. čtvrtletí roku 2010, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 1 992 190 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 10. 2010 - 31. 12. 2010 společnost zaměstnávala celkem 91 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 15. 4. 2011 byl poskytnut příspěvek v plné výši a dne 4. 5. 2011 byl přijat na účet společnosti, - dne 28. 4. 2011 za 1. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 2 380 941 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 1. 2011 - 31. 3. 2011 společnost zaměstnávala celkem 106 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 2. 6. 2011 byl poskytnut příspěvek ve výši 2 358 948 Kč a dne 20. 6. 2011 byl přijat na účet společnosti, - dne 25. 7. 2011 za 2. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 2 442 964 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 4. 2011 - 30. 6. 2011 společnost zaměstnávala celkem 105 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 19. 10. 2011 byl poskytnut příspěvek v plné výši a dne 7. 11. 2011 byl přijat na účet společnosti, - dne 19. 10. 2011 za 3. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek nejprve v celkové výši 2 401 016 Kč, následně částku aktualizovala na výši 2 361 055 Kč a po veřejnosprávní kontrole Úřadem práce ČR byla částka ponížena na výši 2 361 037 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 7. 2011 - 30. 9. 2011 společnost zaměstnávala celkem 101 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 2. 12. 2011 byl poskytnut příspěvek ve výši 2 361 037 Kč a dne 16. 12. 2011 byl přijat na účet společnosti, - dne 31. 1. 2012 za 4. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 4 742 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 10. 2011 – 31. 12. 2011 společnost zaměstnávala jednu zdravotně postiženou osobu, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 14. 3. 2012 byl poskytnut příspěvek v plné výši a dne 27. 3. 2012 byl přijat na účet společnosti, za společnost BWAS4 Plus, s. r. o. - dne 27. 4. 2011 za 1. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 279 871 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstnanců, z něhož i podle následujícího rozpisu plyne, že v období 1. 1. 2011 - 31. 3. 2011 společnost zaměstnávala celkem 29 zdravotně postižených osob, rozhodnutím Úřadu práce ČR ze dne 6. 6. 2011 byl poskytnut příspěvek v plné výši a dne 16. 6. 2011 byl přijat na účet společnosti, - dne 25. 7. 2011 za 2. čtvrtletí roku 2011, ve které tato společnost uplatňovala příspěvek v celkové výši 808 770 Kč, přičemž výši uplatňovaného příspěvku a výši deklarovaných mzdových nákladů na každého zdravotně postiženého zaměstnance doložila v příloze žádosti jmenným seznamem zaměstn