8 Tdo 987/2019 – Nejvyšší soud

8 Tdo 987/2019-1622 USNESENÍ Nejvyšší soud rozhodl v neveřejném zasedání konaném dne 25. 9. 2019 o dovolání obviněného V. B., nar. XY ve XY, trvale bytem XY, proti usnesení Krajského soudu v Ostravě – pobočky v Olomouci ze dne 28. 3. 2019, sp. zn. 55 To 227/2018, který rozhodl jako soud odvolací v trestní věci vedené u Okresního soudu ve Vsetíně pod sp. zn. 3 T 8/2018, t a k t o : Podle § 265i odst. 1 písm. e) tr. ř. se dovolání obviněného V. B. odmítá. O d ů v o d n ě n í : 1. Obviněný V. B. (dále jen „obviněný“, příp. „dovolatel“) byl rozsudkem Okresního soudu ve Vsetíně ze dne 16. 7. 2018, sp. zn. 3 T 8/2018, uznán vinným, že v rámci svého působení ve společnosti S. A. G. CZ, IČ: XY, se sídlem XY, ve které rozhodoval o veškerých obchodních aktivitách, a tuto společnost ve všech směrech ovládal a řídil, na Úřadu práce ve Vsetíně na adrese Pod Žamboškou 1024, 755 01 Vsetín: I. a) podal dne 30.1.2009 na základě generální plné moci vystavené jednatelem společnosti M. O., nar. XY Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů a novel, za IV. čtvrtletí roku 2008, ke kterému jako podklad rozhodný k přiznání příspěvku doložil jmenný seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením obsahující vyčíslení mzdových nákladů včetně odvodů jednotlivých zaměstnanců, a dále mzdové listy zaměstnanců T. P., nar. XY, Z. P., nar. XY, R. O. H., nar. XY, M. P., nar. XY, kdy na základě doložených podkladů Úřad práce ve Vsetíně dne 9.2.2009 pod Č.J.: VSA-T-24/2009 rozhodl o poskytnutí příspěvku v částce 100.494,-Kč, který byl stanoven ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl za zaměstnance, z čehož poměrná část příspěvku vyplacená na zaměstnance s těžším zdravotním postižením M. P. činila částku 26.998,-Kč, kdy v mzdovém listu zaměstnance M. P. přiloženém k žádosti o poskytnutí příspěvku úmyslně uvedl nepravdivé údaje týkající se výplaty mzdy M. P., která po zákonných odvodech měla činit za měsíce říjen, prosinec a listopad roku 2008 celkem částku 19.110,-Kč, přičemž ve skutečnosti byla M. P. vyplacena v předmětném období nejvýše částka 12.000,-Kč, kdy na základě této nepravdivé informace došlo k přiznání a následnému neoprávněnému čerpání příspěvku ve výši 26.998,-Kč, ke škodě Úřadu práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně - kontaktní pracoviště Vsetín, IČ: 72496991, se sídlem POD ŽAMBOŠKOU 1024, 755 01 VSETÍN. b) podal dne 29.4.2009 na základě generální plné moci vystavené jednatelem společnosti M. O., nar. XY Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů a novel, za I. čtvrtletí roku 2009, ke kterému jako podklad rozhodný k přiznání příspěvku doložil jmenný seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením včetně mzdových listů zaměstnanců T. P., nar. XY, Z. P., nar. XY, R. O. H., nar. XY, M. P., nar. XY, kdy na základě doložených podkladů Úřad práce ve Vsetíně dne 20.5.2009 pod Č.J.: VSA-T-50/2009 rozhodl o poskytnutí příspěvku v částce 96.000,-Kč, který byl stanoven ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl za zaměstnance, z čehož poměrná část příspěvku vyplacená na zaměstnance s těžším zdravotním postižením M. P. činila částku 24.000,-Kč, kdy v mzdovém listu zaměstnance M. P. přiloženém k žádosti o poskytnutí příspěvku úmyslně uvedl nepravdivé údaje týkající se výplaty mzdy M. P., která po zákonných odvodech měla činit za měsíce leden, únor a březen roku 2009 celkem částku 19.365,-Kč, přičemž ve skutečnosti byla M. P. vyplacena v předmětném období pouze částka 6.000,-Kč, kdy na základě této nepravdivé informace došlo k přiznání a následnému neoprávněnému čerpání příspěvku ve výši 24.000,-Kč, ke škodě Úřadu práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně - kontaktní pracoviště Vsetín, IČ: 72496991, se sídlem POD ŽAMBOŠKOU 1024, 755 01 VSETÍN. c) podal dne 31.7.2009 na základě generální plné moci vystavené jednatelem společnosti M. O., nar. XY Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů a novel, za II. čtvrtletí roku 2009, ke kterému jako podklad rozhodný k přiznání příspěvku doložil jmenný seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením včetně mzdových listů zaměstnanců T. P., nar. XY, Z. P., nar. XY, R. O. H., nar. XY, M. P., nar. XY, kdy na základě doložených podkladů Úřad práce ve Vsetíně dne 19.8.2009 pod Č.J.: VSA-T-76/2009 rozhodl o poskytnutí příspěvku v částce 96.000,-Kč, který byl stanoven ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl za zaměstnance, z čehož poměrná část příspěvku vyplacená na zaměstnance s těžším zdravotním postižením M. P. činila částku 24.000,-Kč, kdy v mzdovém listu zaměstnance M. P. přiloženém k žádosti o poskytnutí příspěvku úmyslně uvedl nepravdivé údaje týkající se výplaty mzdy M. P., která po zákonných odvodech měla činit za měsíce duben, květen, červen roku 2009 celkem částku 19.365,-Kč, přičemž ve skutečnosti byla M. P. vyplacena v předmětném období pouze částka 9.000,-Kč, kdy na základě této nepravdivé informace došlo k přiznání a následnému neoprávněnému čerpání příspěvku ve výši 24.000,-Kč, ke škodě Úřadu práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně - kontaktní pracoviště Vsetín, IČ: 72496991, se sídlem POD ŽAMBOŠKOU 1024, 755 01 VSETÍN. d) dne 30.10.2009 prostřednictvím jednatele společnosti S. A. G. CZ, R. V., nar. XY, podal Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů a novel, za III. čtvrtletí roku 2009, ke kterému jako podklad rozhodný k přiznání příspěvku doložil jmenný seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením včetně mzdových listů zaměstnanců T. P., nar. XY, Z. P., nar. XY, R. O. H., nar. XY, M. P., nar. XY, kdy na základě doložených podkladů Úřad práce ve Vsetíně dne 27.11.2009 pod Č.J.: VSA-T-103/2009 rozhodl o poskytnutí příspěvku v částce 92.716,-Kč, který byl stanoven ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl za zaměstnance, z čehož poměrná část příspěvku vyplacená na zaměstnance s těžším zdravotním postižením M. P. činila částku 23.179,-Kč, kdy v mzdovém listu zaměstnance M. P. přiloženém k žádosti o poskytnutí příspěvku úmyslně uvedl nepravdivé údaje týkající se výplaty mzdy M. P., která po zákonných odvodech měla činit za měsíce červenec, srpen, září roku 2009 celkem částku 19.365,-Kč, přičemž ve skutečnosti byla M. P. vyplacena v předmětném období pouze částka 6.000,-Kč, kdy na základě této nepravdivé informace došlo k neoprávněnému čerpání příspěvku nejméně ve výši 23.179,-Kč, ke škodě Úřadu práce České republiky - krajská pobočka ve Zlíně - kontaktní pracoviště Vsetín, IČ: 72496991, se sídlem POD ŽAMBOŠKOU 1024, 755 01 VSETÍN. e) dne 28.1.2010 prostřednictvím jednatele společnosti S. A. G. CZ, R. V., nar. XY, podal Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů a novel, za IV. čtvrtletí roku 2009, ke kterému jako podklad rozhodný k přiznání příspěvku doložil jmenný seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením včetně mzdových listů zaměstnanců: - Z. P., nar. XY, - T. P., nar. XY, - R. O. H., nar. XY, - M. P., nar. XY, - L. Z., nar. XY, - L. H., nar. XY, - M. V., nar. XY, - V. M., nar. XY, - P. H., nar. XY, - V. P., nar. XY, - K. J., nar. XY, - J. Š., nar. XY, - J. P., nar. XY, - D. K., nar. XY, - H. P., nar. XY, přičemž na základě doložených podkladů Úřad práce ve Vsetíně dne 15.2.2010 pod Č.J.: VSA-T-24/2010 rozhodl o poskytnutí příspěvku v částce 320.782,-Kč, který byl stanoven ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl za zaměstnance,