Paragraf 271d zákoníku práce stanoví, že účelně vynaložené náklady spojené s léčením náleží tomu, kdo je skutečně zaplatil.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo onemocní nemocí z povolání a vynaloží peníze na své léčení, má nárok na proplacení těchto nákladů.
Nárok na proplacení má vždy ten, kdo náklady skutečně uhradil, nikoliv nutně poškozený zaměstnanec. Může to být například i rodinný příslušník, který léčení zaplatil.
Musí se jednat o náklady, které byly vynaloženy účelně, tedy smysluplně a v souvislosti s léčením pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Na co si dát pozor
Je potřeba doložit, že náklady byly skutečně vynaloženy a že souvisely s léčením.
Musí jít o náklady účelné, což znamená, že by měly být přiměřené a nezbytné pro léčení.