§ 271r zákoník práce – Projednání způsobu a výše náhrady škody
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 271r stanoví, že zaměstnavatel musí bez zbytečného odkladu projednat se zaměstnancem a odborovou organizací způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy. Zaměstnavatel nemůže jednostranně rozhodnout o výši a způsobu náhrady škody nebo nemajetkové újmy. (§ 271r zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „Způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy je zaměstnavatel povinen projednat bez zbytečného odkladu s odborovou organizací a se zaměstnancem.“
- Judikatura: na § 271r odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
Způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy je zaměstnavatel povinen projednat bez zbytečného odkladu s odborovou organizací a se zaměstnancem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel nemůže jednostranně rozhodnout o výši a způsobu náhrady škody nebo nemajetkové újmy.
- Do projednání musí být zapojena odborová organizace, pokud u zaměstnavatele působí.
- Projednání musí proběhnout co nejdříve po vzniku povinnosti nahradit škodu nebo újmu.
- Cílem projednání je dosáhnout shody ohledně způsobu a výše náhrady.
Na co si dát pozor
- Nedodržení povinnosti projednání může mít dopad na platnost nebo vymahatelnost dohodnuté náhrady.
- "Bez zbytečného odkladu" znamená, že projednání by mělo proběhnout ihned, jakmile je to objektivně možné.
- I v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace, je povinnost projednat záležitost se zaměstnancem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 271r
Jak soudy aplikují § 271r
… tím, že řádně a včas se žalobcem neprojednala otázku náhrady škody, která žalobci vznikla v souvislosti s pracovním úrazem, jakož i tím, že pravidelně každý měsíc nevyplácela žalobci náhradu za ztrátu na výdělku po dobu jeho pracovní neschopnosti, porušila povinnosti vyplývající pro žalovanou z § 271m odst. 2 a § 271r zákoníku práce.
Právní otázky
Související
§ 185 (Zákoník práce)§ 185 Odpovědnost zaměstnavatele za škodu (Zákoník práce)§ 70 POSTUP SLUŽEBNÍCH FUNKCIONÁŘŮ PŘI URČOVÁNÍ OD (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 26 Okresní národní výbory (Zákon Slovenské národní rady o hospodaře)§ 6 Jednorázové odškodnění oprávněných osob (Nález Ústavního soudu ze dne 14. června )