Co § 271r znamená v praxi?

Zaměstnavatel nemůže jednostranně rozhodnout o výši a způsobu náhrady škody nebo nemajetkové újmy. Do projednání musí být zapojena odborová organizace, pokud u zaměstnavatele působí. Projednání musí proběhnout co nejdříve po vzniku povinnosti nahradit škodu nebo újmu. Cílem projednání je dosáhnout shody ohledně způsobu a výše náhrady.

§ 271r Zákon zákoník práce

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271r · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 271r stanoví, že zaměstnavatel musí bez zbytečného odkladu projednat se zaměstnancem a odborovou organizací způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 271r Způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy je zaměstnavatel povinen projednat bez zbytečného odkladu s odborovou organizací a se zaměstnancem.

← § 271q celý předpis § 271s →

Výklad

Stručně

Paragraf 271r stanoví, že zaměstnavatel musí bez zbytečného odkladu projednat se zaměstnancem a odborovou organizací způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel nemůže jednostranně rozhodnout o výši a způsobu náhrady škody nebo nemajetkové újmy.
Do projednání musí být zapojena odborová organizace, pokud u zaměstnavatele působí.
Projednání musí proběhnout co nejdříve po vzniku povinnosti nahradit škodu nebo újmu.
Cílem projednání je dosáhnout shody ohledně způsobu a výše náhrady.

Na co si dát pozor

Nedodržení povinnosti projednání může mít dopad na platnost nebo vymahatelnost dohodnuté náhrady.
"Bez zbytečného odkladu" znamená, že projednání by mělo proběhnout ihned, jakmile je to objektivně možné.
I v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace, je povinnost projednat záležitost se zaměstnancem.

⚖️ Judikatura k § 271r (2 rozhodnutí)

21 Cdo 3592/2024 Nejvyšší soud · 2025-11-25

23 C 16/2023-107 Okresní soud ve Znojmě · 2023-09-12

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 271r zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 2 Nařízení vlády, kterým se stanoví způsob

§ 3 Nařízení vlády o bližších požadavcích na

§ 5 Ohlášení pracovního úrazu Nařízení vlády o povinnostech zaměstnava

§ 31 Zákon o kolektivním vyjednávání

§ 8 Součinnost zaměstnavatele Vyhláška ministerstva financí , kterou s

🔔 Hlídat změny § 271r — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 271q celý předpis § 271s →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.