Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 zákon ČNR o pojistném na veřejné zdravotní pojištění – Odvod pojistného za zaměstnance

Zákon České národní rady o pojistném na veřejné zdravotní pojištění · 592/1992 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 5 zákona č. 592/1992 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění za své zaměstnance, přičemž sráží část pojistného přímo ze mzdy zaměstnance, a to i bez jeho souhlasu. Zaměstnavatel má povinnost odvést jak svou část pojistného, tak i část pojistného, kterou hradí zaměstnanec. (§ 5 zákona č. 592/1992 Sb., zákon ČNR o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odvod pojistného za zaměstnance
  • Týká se: zaměstnanec, zdravotní pojišťovna, zaměstnavatel
  • Judikatura: na § 5 odkazuje 57 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 592/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnavatel odvádí část pojistného, které je povinen hradit za své zaměstnance. Současně odvádí i část pojistného, které je povinen hradit zaměstnanec, srážkou z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance.

(2) Pojistné podle odstavce 1 se platí za jednotlivé kalendářní měsíce a je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.

(3) Pojistné se odvádí na účet Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky nebo jiné zdravotní pojišťovny provádějící veřejné zdravotní pojištění (dále jen „příslušná zdravotní pojišťovna“), u níž je pojištěnec pojištěn.20)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel má povinnost odvést jak svou část pojistného, tak i část pojistného, kterou hradí zaměstnanec.
  • Část pojistného, kterou platí zaměstnanec, je zaměstnavatelem sražena přímo z jeho mzdy nebo platu.
  • Pojistné se platí za každý kalendářní měsíc a musí být odvedeno mezi 1. a 20. dnem následujícího měsíce.
  • Pojistné se odvádí na účet zdravotní pojišťovny, u které je zaměstnanec pojištěn.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnavatel je odpovědný za včasné a správné odvedení pojistného za své zaměstnance.
  • Srážka pojistného ze mzdy zaměstnance je zákonná povinnost zaměstnavatele a nevyžaduje souhlas zaměstnance.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 5

57
NS
Nejvyšší soud
30. 4. 2025
NS
Nejvyšší soud
4. 12. 2024
NS
Nejvyšší soud
6. 3. 2024
ÚS
Ústavní soud
22. 12. 2020
ÚS
Ústavní soud
3. 11. 2020
ÚS
Ústavní soud
15. 12. 2011
NSS
Městský soud v Praze
8. 11. 2023
NSS
Městský soud v Praze
20. 1. 2022
NSS
Nejvyšší správní soud
1. 12. 2021
Trend citací § 5 v rozhodnutích
16171819202122232425

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 5 zákona 592/1992 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 5

… ve výši 185 927 Kč, - v rozporu s § 8 odst. 1 a § 9 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, Pražské správě sociálního zabezpečení pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnance za období od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2021 ve výši 225 429 Kč, - v rozporu s § 5 odst. 1, 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky pojistné na zdravotní pojištění za zaměstnance za období od 1. 2. 2020 do 30. 11. 2021 ve výši 125 585 Kč, …

6 Tdo 228/2025 · Nejvyšší soud · 30. 4. 2025

… a funkčních požitků za její zaměstnance, v rozporu s ustanoveními § 8 odst. 1, § 9 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, neodvedl za zaměstnance pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti a dále v rozporu s ustanovením § 5 odst. 1, 2, 3 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na veřejném zdravotním pojištění neodvedl za zaměstnance pojistné na veřejné zdravotní pojištění, ač jim příslušné částky z výplat byly strhány, což společnost deklarovala na výplatních …

3 Tdo 911/2024 · Nejvyšší soud · 4. 12. 2024

… se zákonem č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, za mzdové období od března 2018 do ledna 2020, Pražské správě sociálního zabezpečení pojistné na sociálním zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti ve výši 1 385 975 Kč. Rovněž v rozporu s ustanovením § 5 odst. 1 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, neodvedl zdravotním pojišťovnám konkretizovaným v rozsudku soudu prvního stupně celkovou částku 3 311 982 Kč. Přitom uvedené částky …

5 Tdo 125/2024 · Nejvyšší soud · 6. 3. 2024

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 7g Odvod pojistného zaměstnavatelem (Zákon České národní rady o pojistném na )§ 8 Odvod pojistného zaměstnavatelem (Zákon České národní rady o pojistném na )§ 16a Odvod pojistného zahraničním zaměstnancem (Zákon České národní rady o pojistném na )§ 25d (Zákon České národní rady o pojistném na )§ 84 Povinnosti zaměstnavatele (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)