Odpověď: Paragraf 123 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnanci náleží platový tarif určený na základě platové třídy a platového stupně, do kterých je zařazen zaměstnavatelem.
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě a podle nejnáročnějších prací, které po něm požaduje.
Vedoucí zaměstnanci jsou zařazeni do platové třídy podle nejnáročnějších prací, které řídí nebo sami vykonávají.
Zařazení do platového stupně se provádí na základě započitatelné praxe, která zahrnuje dobu dosažené praxe, péče o dítě, péče o osobu blízkou, vojenské nebo civilní služby a studia v doktorském programu.
Vláda nařízením stanoví podrobnosti, jako je zařazení prací do platových tříd, kvalifikační předpoklady, způsob zařazování a stupnice platových tarifů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.