Co § 132 znamená v praxi?

Pokud pedagogický pracovník odučí nebo odvede jinou přímou pedagogickou činnost (např. výchovnou, speciálně pedagogickou, pedagogicko-psychologickou) více hodin, než mu určil ředitel školy, školského zařízení nebo zařízení sociálních služeb, má za tyto hodiny nárok na příplatek. Výše tohoto příplatku je dvojnásobek průměrného hodinového výdělku pedagogického pracovníka. Příplatek se týká pouze činností, které jsou vykonávány přímým působením na vzdělávaného a uskutečňují výchovu a vzdělávání podle zvláštního zákona.

§ 132 ZP – Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 132 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 132 zákoníku práce stanoví, že pedagogický pracovník má nárok na příplatek za hodiny přímé pedagogické činnosti, které vykoná nad rámec rozsahu stanoveného ředitelem.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 132 Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah Pedagogickému pracovníkovi45) přísluší za hodinu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické činnosti nebo přímé pedagogicko-psychologické činnosti vykonávané přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního zákona46), kterou vykonává nad rozsah hodin stanovený ředitelem školy, ředitelem školského zařízení nebo ředitelem zařízení sociálních služeb22a) podle zvláštního právního předpisu, příplatek ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku.

← § 131 celý předpis § 133 →

Výklad

Stručně

Paragraf 132 zákoníku práce stanoví, že pedagogický pracovník má nárok na příplatek za hodiny přímé pedagogické činnosti, které vykoná nad rámec rozsahu stanoveného ředitelem.

Co to znamená v praxi

Pokud pedagogický pracovník odučí nebo odvede jinou přímou pedagogickou činnost (např. výchovnou, speciálně pedagogickou, pedagogicko-psychologickou) více hodin, než mu určil ředitel školy, školského zařízení nebo zařízení sociálních služeb, má za tyto hodiny nárok na příplatek.
Výše tohoto příplatku je dvojnásobek průměrného hodinového výdělku pedagogického pracovníka.
Příplatek se týká pouze činností, které jsou vykonávány přímým působením na vzdělávaného a uskutečňují výchovu a vzdělávání podle zvláštního zákona.

Judikatura k § 132 (12 rozhodnutí)

21 Cdo 2964/2023 Nejvyšší soud · 2024-11-11

21 Cdo 735/2017 Nejvyšší soud · 2018-03-28

30 Cdo 3812/2014 Nejvyšší soud · 2015-03-11

IV.ÚS 2509/14 Ústavní soud · 2015-09-09

6 Ads 21/2007 Nejvyšší správní soud · 2007-02-15

6 Ads 82/2006 Nejvyšší správní soud · 2006-07-11

4 Ads 81/2005 Nejvyšší správní soud · 2005-09-12

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 132 zákona 262/2006 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 8a Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad Zákon o platu a odměně za pracovní pohot

§ 6 Účinnost Nařízení vlády o stanovení rozsahu a způ

§ 9 Zvláštní příplatky Nařízení vlády o platových poměrech zamě

❓ Co znamená „Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah“ podle zákona?

Hlídat změny § 132 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 131 celý předpis § 133 →