§ 132 Zákon zákoník práce – Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 132 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 132 zákoníku práce stanoví, že pedagogický pracovník má nárok na příplatek za hodiny přímé pedagogické činnosti, které vykoná nad rámec rozsahu stanoveného ředitelem.
§ 132 Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah
Pedagogickému pracovníkovi45) přísluší za hodinu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické činnosti nebo přímé pedagogicko-psychologické činnosti vykonávané přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního zákona46), kterou vykonává nad rozsah hodin stanovený ředitelem školy, ředitelem školského zařízení nebo ředitelem zařízení sociálních služeb22a) podle zvláštního právního předpisu, příplatek ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku.
Paragraf 132 zákoníku práce stanoví, že pedagogický pracovník má nárok na příplatek za hodiny přímé pedagogické činnosti, které vykoná nad rámec rozsahu stanoveného ředitelem.
Co to znamená v praxi
Pokud pedagogický pracovník odučí nebo odvede jinou přímou pedagogickou činnost (např. výchovnou, speciálně pedagogickou, pedagogicko-psychologickou) více hodin, než mu určil ředitel školy, školského zařízení nebo zařízení sociálních služeb, má za tyto hodiny nárok na příplatek.
Výše tohoto příplatku je dvojnásobek průměrného hodinového výdělku pedagogického pracovníka.
Příplatek se týká pouze činností, které jsou vykonávány přímým působením na vzdělávaného a uskutečňují výchovu a vzdělávání podle zvláštního zákona.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.