Co znamená „Osobní příplatek“ podle zákona?

Odpověď: Paragraf 131 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout osobní příplatek, jehož výše je omezena na 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen.

Zdroj: § 131 Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel má možnost, nikoli povinnost, poskytnout zaměstnanci osobní příplatek.
Výše osobního příplatku je omezena platovým tarifem nejvyššího platového stupně v dané platové třídě zaměstnance.
Při stanovení výše osobního příplatku musí zaměstnavatel postupovat v souladu s § 110 odst. 5 zákoníku práce (který není součástí dodaného textu).

Judikatura (30 rozhodnutí)

21 Cdo 3116/2024 Nejvyšší soud · 2025-11-11

21 Cdo 3521/2023 Nejvyšší soud · 2025-04-16

21 Cdo 2605/2024 Nejvyšší soud · 2025-02-25

IV.ÚS 2755/24 Ústavní soud · 2024-12-17

4 Ads 113/2024 Nejvyšší správní soud · 2024-06-17

Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument – poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.