Co § 200 znamená v praxi?

Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci volno na činnosti, které jsou ve veřejném zájmu a nelze je vykonat mimo pracovní dobu. Za toto pracovní volno zaměstnanci zpravidla nepřísluší náhrada mzdy nebo platu od zaměstnavatele. Výjimkou z pravidla o neposkytování náhrady mzdy jsou případy, kdy zákoník práce stanoví jinak, nebo pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na náhradě, případně pokud ji stanoví vnitřní předpis zaměstnavatele. Zvláštní právní předpisy, které upravují překážky v práci z důvodu obecného zájmu, zůstávají nedotčeny, což znamená, že se uplatní i nadále.

§ 200 ZP – Překážky v práci z důvodu obecného zájmu

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 200 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf stanovuje, že zaměstnanec má právo na pracovní volno, pokud vykonává veřejnou funkci, občanskou povinnost nebo jiný úkon v obecném zájmu, a to v nezbytně nutném rozsahu, jestliže tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 200 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu Zaměstnanci od zaměstnavatele přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu. Náhrada mzdy nebo platu od zaměstnavatele v těchto případech nepřísluší, není-li dále v tomto zákoně stanoveno jinak, nebo není-li dohodnuto nebo vnitřním předpisem stanoveno jinak. Zvláštní právní předpisy upravující překážky v práci z důvodu obecného zájmu tím nejsou dotčeny.

← § 199 celý předpis § 201 →

Výklad

Stručně

Paragraf stanovuje, že zaměstnanec má právo na pracovní volno, pokud vykonává veřejnou funkci, občanskou povinnost nebo jiný úkon v obecném zájmu, a to v nezbytně nutném rozsahu, jestliže tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci volno na činnosti, které jsou ve veřejném zájmu a nelze je vykonat mimo pracovní dobu.
Za toto pracovní volno zaměstnanci zpravidla nepřísluší náhrada mzdy nebo platu od zaměstnavatele.
Výjimkou z pravidla o neposkytování náhrady mzdy jsou případy, kdy zákoník práce stanoví jinak, nebo pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na náhradě, případně pokud ji stanoví vnitřní předpis zaměstnavatele.
Zvláštní právní předpisy, které upravují překážky v práci z důvodu obecného zájmu, zůstávají nedotčeny, což znamená, že se uplatní i nadále.

Na co si dát pozor

Nárok na pracovní volno je omezen na "nezbytně nutný rozsah".
Pracovní volno je poskytováno pouze v případě, že danou činnost "nelze provést mimo pracovní dobu".
Standardně za toto volno zaměstnanec nedostává náhradu mzdy od zaměstnavatele, pokud není stanoveno jinak.

⚖️ Judikatura k § 200 (6 rozhodnutí)

30 Cdo 83/2011 Nejvyšší soud · 2012-09-27

21 Cdo 415/2002 Nejvyšší soud · 2002-11-13

Pl.ÚS 40/02 Ústavní soud · 2003-06-11

2 Afs 144/2004 Nejvyšší správní soud · 2026-01-29

8 Ao 1/2021 Nejvyšší správní soud · 2021-03-13

2 As 43/2016 Nejvyšší správní soud · 2019-06-04

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 200 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 14 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu Nařízení vlády, kterým se provádí zákoní

§ 22 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu Nařízení vlády Československé socialisti

§ 21 Překážky v práci z důvodů obecného zájmu Vládní nařízení, kterým se provádí zákon

§ 21 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu Nařízení vlády Československé socialisti

§ 104 Překážky ve službě na straně státního zaměstn Zákon o státní službě

❓ Co znamená „Překážky v práci z důvodu obecného zájmu“ podle zákona?

🔔 Hlídat změny § 200 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 199 celý předpis § 201 →

Domů Životní situace Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.