Jde například o situace, kdy je zaměstnanec předvolán jako svědek, tlumočník nebo soudní znalec k soudu, správnímu úřadu či jinému státnímu orgánu.
Zahrnuje také poskytnutí první pomoci, opatření proti infekčním onemocněním, pomoc při požární ochraně nebo živelních událostech.
Občanskou povinností je i poskytnutí osobní pomoci v obdobných mimořádných případech nebo v případech, kdy je fyzická osoba povinna pomoc poskytnout podle právních předpisů.
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu pro výkon těchto povinností, jak vyplývá z § 200 zákoníku práce.