Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271u · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 271u zákoníku práce stanoví, že pokud se podstatně změní okolnosti, které byly důležité pro určení výše náhrady škody, může se poškozený nebo zaměstnavatel domáhat změny této náhrady, a dále ukládá vládě povinnost upravovat nařízením výši a podmínky náhrady za ztrátu na výdělku a nákladů na výživu pozůstalých s ohledem na vývoj mezd a životních nákladů.
§ 271u SPOLEČNÁ USTANOVENÍ
(1) Změní-li se podstatně poměry poškozeného, které byly rozhodující pro určení výše náhrady, může se poškozený i zaměstnavatel domáhat změny v úpravě svých práv, popřípadě povinností.
(2) Vláda vzhledem ke změnám, které nastaly ve vývoji mzdové úrovně a životních nákladů, upraví nařízením podmínky, výši a způsob náhrady za ztrátu na výdělku příslušející zaměstnancům po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a to zpravidla s účinností od počátku kalendářního roku; to se vztahuje i na náhradu nákladů na výživu pozůstalých.
HLAVA IV
Paragraf 271u zákoníku práce stanoví, že pokud se podstatně změní okolnosti, které byly důležité pro určení výše náhrady škody, může se poškozený nebo zaměstnavatel domáhat změny této náhrady, a dále ukládá vládě povinnost upravovat nařízením výši a podmínky náhrady za ztrátu na výdělku a nákladů na výživu pozůstalých s ohledem na vývoj mezd a životních nákladů.
Co to znamená v praxi
Pokud se poškozenému změní například zdravotní stav nebo možnosti výdělku, které byly původně zohledněny při stanovení náhrady, může požádat o její úpravu.
Stejně tak zaměstnavatel může žádat o změnu výše náhrady, pokud se podstatně změní poměry poškozeného, které byly rozhodující pro její určení.
Vláda pravidelně, zpravidla od počátku kalendářního roku, upravuje výši náhrad za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a nákladů na výživu pozůstalých, aby tyto náhrady odpovídaly aktuální mzdové úrovni a životním nákladům.
Tato úprava vládou se týká i náhrady nákladů na výživu pozůstalých.