Odpověď: Paragraf 350b zákoníku práce upřesňuje, že pro účely tohoto zákona se pod pojmem „jiný členský stát Evropské unie“ rozumí i státy, které jsou smluvní stranou Dohody o Evropském hospodářském prostoru.
Rozšiřuje se okruh zemí, na které se vztahují ustanovení zákoníku práce odkazující na „jiný členský stát Evropské unie“.
Práva a povinnosti vyplývající ze zákoníku práce, které se vztahují na členské státy EU, se tak uplatní i ve vztahu k zemím Evropského hospodářského prostoru (EHP).
Týká se to například výpočtu průměrného výdělku v souvislosti s vysíláním zaměstnanců do těchto zemí nebo jiných situací, kde je relevantní příslušnost k EU/EHP.