§ 351 zákoník práce – Průměrný výdělek
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 351 zákoníku práce stanoví, že pokud se v pracovněprávních vztazích používá průměrný výdělek, musí se při jeho výpočtu postupovat výhradně podle pravidel uvedených v této hlavě zákona. Výpočet průměrného výdělku je striktně regulován zákonem a nelze se od něj odchýlit. (§ 351 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Průměrný výdělek
- Odkazuje na: § 3
- Judikatura: na § 351 odkazuje 6 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Průměrný výdělek“ podle zákona?
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
Má-li být v základních pracovněprávních vztazích uvedených v § 3 použit průměrný výdělek, musí se postupovat při jeho zjištění jen podle této hlavy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Výpočet průměrného výdělku je striktně regulován zákonem a nelze se od něj odchýlit.
- Zaměstnavatelé musí při zjišťování průměrného výdělku dodržovat přesně stanovené postupy.
- Jakékoli použití průměrného výdělku v základních pracovněprávních vztazích je podmíněno dodržením zákonných pravidel pro jeho zjištění.
Na co si dát pozor
- Jakákoli odchylka od zákonem stanovených pravidel pro zjištění průměrného výdělku je nepřípustná.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 351
Jak soudy aplikují § 351
… rozdílu mezi výdělkem, jakého poškozený dosahoval před vznikem újmy, a výdělkem dosahovaným po skončení pracovní neschopnosti podle § 2963 o. z. je nutné vycházet ze způsobu výpočtu průměrného výdělku ze závislé činnosti, který se stanoví z hrubé mzdy zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období podle § 351 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, z doby odpracované v rozhodném období, neboť na náhradu za ztrátu příjmu se nevztahuje osvobození od daně z příjmu podle § 4 odst. 1 písm. d) bodu 1 zákona č. 586/1992 Sb., o dani z příjmu.
Podle ustanovení § 351 zák. práce, má-li být v základních pracovněprávních vztazích uvedených v § 3 použit průměrný výdělek, musí se postupovat při jeho zjištění jen podle této hlavy.
Má-li být v základních pracovněprávních vztazích uvedených v § 3 použit průměrný výdělek, musí se postupovat při jeho zjištění jen podle hlavy XVIII zákoníku práce (§ 351 zák. práce).
Právní otázky
Související
§ 170 Obecné ustanovení (Zákon správní řád)§ 25a SPOLEČNÁ, ZMOCŇOVACÍ, PŘECHODNÁ A ZRUŠOVACÍ U (Zákon o ochraně hospodářské soutěže a o )§ 21 Zpětný a další odkaz (Zákon o mezinárodním právu soukromém)§ 16 (Zákon o dočasné ochraně cizinců)§ 48 Podpůrná platnost ustanovení o aspirantuře (Vyhláška předsedy Československé akademi)