Co znamená „Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů“ podle zákona?
Stručná odpověď: Pokud se dvě organizační složky státu spojí (sloučí nebo splynou), veškerá práva a povinnosti vůči zaměstnancům přecházejí automaticky na tu složku, která je přebírá.
Klíčová fakta
- Právní základ: § 343 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) – úřední znění z e-Sbírky
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 343 zákoníku práce upravuje, jak se přenášejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů zaměstnanců, když zaniká organizační složka státu, a to v závislosti na způsobu jejího zániku (sloučení, splynutí, rozdělení nebo zánik uplynutím doby).
V praxi
- Při rozdělení organizační složky státu na více nových složek přecházejí práva a povinnosti na tyto nově vzniklé složky, přičemž konkrétní právní předpis určí, která z nich co přebírá.
- Jestliže byla organizační složka státu zřízena jen na určitou dobu a tato doba uplyne, práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů přecházejí na jejího zřizovatele, pokud zřizovatel neurčil jinou organizační složku státu.
Co říká § 343 – Zákoník práce
§ 343 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
(1) Stanoví-li zvláštní právní předpis, že organizační složka státu7) zaniká sloučením nebo splynutím s jinou organizační složkou státu, přechází výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímající organizační složku státu.
(2) Stanoví-li zvláštní právní předpis, že organizační složka státu zaniká rozdělením, přechází výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů na organizační složky státu nově vzniklé. Zvláštní právní předpis stanoví, která z nově vzniklých organizačních složek státu přejímá od dosavadní organizační složky státu výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů, které do dne jejího rozdělení zanikly.
(3) Stanoví-li zvláštní právní předpis, že organizační složka státu se zřizuje na určitou dobu, stanoví tento předpis též, na kterou organizační složku státu přechází výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů při zániku organizační složky státu uplynutím této doby. Zanikne-li organizační složka státu zřízená podle rozhodnutí zřizovatele na určitou dobu uplynutím této doby, přechází výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů na zřizovatele, pokud zřizovatel nerozhodl, že tato práva a povinnosti bude vykonávat jiná organizační složka státu jím zřízená.
Související otázky
Na co si dát pozor
- Vždy je klíčové sledovat konkrétní "zvláštní právní předpis", který stanoví detaily zániku organizační složky státu a určí, na koho práva a povinnosti přecházejí.
- Zaměstnanci by měli být informováni o tom, která organizační složka státu se stává jejich novým zaměstnavatelem.
Navazující ustanovení
Totéž téma v jiných předpisech
Zákoník práce – přehled paragrafůPracovní právoVšechny právní otázky