Maksamaton palkka – miten peritään saamatta jäänyt palkka
Työnantaja on velvollinen maksamaan palkan sovittuna palkanmaksukautena. Jos palkkaa ei ole maksettu, sinulla on oikeus vaatia sitä viivästyskorkoineen. Tässä oppaassa kerrotaan, miten toimit maksamattoman palkan perimiseksi.
Keskeiset tiedot
Määräaika
Palkkasaatavilla on vanhentumisaika – vaadi saamatta jäänyttä palkkaa viivyttelemättä, jotta oikeutesi ei vanhene.
Oikeudenala
Työoikeus
Vaiheet
Päivitetty
08.07.2026
Määräaika
Palkkasaatavilla on vanhentumisaika – vaadi saamatta jäänyttä palkkaa viivyttelemättä, jotta oikeutesi ei vanhene.
Mitä tehdä
- Tarkista työsopimuksesta ja palkkalaskelmasta sovittu palkka ja palkanmaksupäivä.
- Vaadi maksamatonta palkkaa työnantajalta kirjallisesti ja aseta maksulle määräpäivä.
- Laske myös viivästyskorko maksun myöhästymisen ajalta.
- Ota yhteyttä ammattiliittoosi tai luottamusmieheen apua varten.
- Jos työnantaja ei maksa, voit viedä palkkasaatavan käräjäoikeuteen.
- Jos työnantaja on maksukyvytön, selvitä mahdollisuus palkkaturvaan.
Mihin kiinnittää huomiota
- Palkkasaatava voi vanhentua, jos sitä ei vaadita ajoissa.
- Suullisesti sovittua palkkaa on vaikea näyttää toteen ilman asiakirjoja.
- Työnantajan maksukyvyttömyys voi viivästyttää saatavan saamista.
Oikeusperusta
1
Usein kysytyt kysymykset
3
Työnantaja ei maksanut palkkaani. Mitä teen ensin?
Vaadi palkkaa kirjallisesti työnantajalta ja aseta maksulle määräpäivä. Ota yhteyttä ammattiliittoosi apua varten.
Saanko viivästyskorkoa?
Kyllä. Myöhässä maksetulle palkalle on maksettava viivästyskorkoa maksupäivästä lukien.
Entä jos työnantaja on maksukyvytön?
Selvitä mahdollisuus palkkaturvaan, jonka kautta valtio voi maksaa työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi saamatta jääneet palkkasaatavat.
Oikeudellinen opas – yksittäiset ohjeet
6
Asuinhuoneiston vuokra