Neisplaćena plaća – kako naplatiti dug
Poslodavac je dužan radniku isplatiti plaću u ugovorenom roku. Ako plaća nije isplaćena, poslodavac je dužan radniku dostaviti obračun neisplaćene plaće; taj obračun je ovršna isprava na temelju koje radnik može pokrenuti ovrhu bez parnice.
Ključne činjenice
Rok
Plaća se isplaćuje nakon proteka razdoblja za koje se isplaćuje, najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu, osim ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije određen drugi rok.
Pravno područje
Radno pravo · naplata plaće (Zakon o radu)
Koraci
Ažurirano
08.07.2026
Rok
Plaća se isplaćuje nakon proteka razdoblja za koje se isplaćuje, najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu, osim ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije određen drugi rok.
Što učiniti
- Zatražite od poslodavca obračun dospjele, a neisplaćene plaće (ovršna isprava).
- Na temelju obračuna kao ovršne isprave podnesite prijedlog za ovrhu radi naplate.
- Za sporni iznos ili utvrđenje prava razmotrite zahtjev za zaštitu prava i tužbu.
Na što paziti
- Bez obračuna kao ovršne isprave naplata je sporija i traži parnicu.
- Za potraživanja iz radnog odnosa treba paziti na zastarne rokove.
- Trajno neisplaćivanje plaće može biti razlog za izvanredni otkaz od strane radnika.
Pravna osnova
1
Česta pitanja
2
Do kada mi poslodavac mora isplatiti plaću?
Najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu, osim ako je ugovorom ili kolektivnim ugovorom određen drugi rok.
Mogu li naplatiti plaću bez suđenja?
Da – obračun neisplaćene plaće je ovršna isprava, pa možete izravno predložiti ovrhu radi naplate.
Pravni vodič – pojedinačne upute
6
Radno pravo (Zakon o radu)
Ovršni postupak · naplata na temelju vjerodostojne isprave
Najam stanova (Zakon o najmu stanova)
Ovršni postupak (Ovršni zakon)
Materijalni nedostatci i zaštita potrošača (ZOO, ZZP)
Obiteljsko pravo (Obiteljski zakon)
Analiziraj moj dokument →Pravni vodičPočetna stranica države