§ 2 antidiskriminační zákon – Základní pojmy
Zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon) · 198/2009 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 198/2009 Sb. definuje, co se rozumí právem na rovné zacházení a co je diskriminace, včetně jejích forem jako je přímá diskriminace, obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, pokyn k diskriminaci a navádění k diskriminaci. (§ 2 zákona č. 198/2009 Sb., antidiskriminační zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Základní pojmy
- Judikatura: na § 2 odkazuje 41 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 198/2009 Sb.
(1) Pro účely tohoto zákona se právem na rovné zacházení rozumí právo nebýt diskriminován z důvodů, které stanoví tento zákon nebo přímo použitelný předpis Evropské unie v oblasti volného pohybu pracovníků3).
(2) Diskriminace je přímá a nepřímá. Za diskriminaci se považuje i obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, pokyn k diskriminaci a navádění k diskriminaci.
(3) Přímou diskriminací se rozumí takové jednání, včetně opomenutí, kdy se s jednou osobou zachází méně příznivě, než se zachází nebo zacházelo nebo by se zacházelo s jinou osobou ve srovnatelné situaci, a to z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru, a dále v právních vztazích, ve kterých se uplatní přímo použitelný předpis Evropské unie z oblasti volného pohybu pracovníků3), i z důvodu státní příslušnosti.
(4) Za diskriminaci z důvodu pohlaví se považuje i diskriminace z důvodu těhotenství, mateřství nebo otcovství a z důvodu pohlavní identifikace.
(5) Diskriminací je také jednání, kdy je s osobou zacházeno méně příznivě na základě domnělého důvodu podle odstavce 3.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Každý má právo na to, aby s ním bylo zacházeno stejně jako s ostatními, pokud se nachází ve srovnatelné situaci, a to bez ohledu na rasu, pohlaví, věk, náboženství a další zákonem stanovené důvody.
- Diskriminace není jen přímé odlišné zacházení, ale i situace, kdy je někdo obtěžován, sexuálně obtěžován, pronásledován, nebo když je vydán pokyn k diskriminaci či k ní někdo navádí.
- Za diskriminaci z důvodu pohlaví se považuje i diskriminace související s těhotenstvím, mateřstvím, otcovstvím nebo pohlavní identifikací.
- Diskriminací je i situace, kdy je s někým zacházeno méně příznivě na základě pouhé domněnky, že spadá pod některý z chráněných důvodů (např. domnělý etnický původ).
Na co si dát pozor
- Důležité je rozlišovat mezi přímou a nepřímou diskriminací, přičemž tento paragraf se zaměřuje na přímou diskriminaci a další související jednání.
- Zákon chrání před diskriminací z taxativně vyjmenovaných důvodů, nikoli z jakéhokoli důvodu.
- Ochrana se vztahuje i na situace, kdy je diskriminace založena na domnělém důvodu, nikoli na skutečném.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 2
Jak soudy aplikují § 2
Odvolací soud ve shodě se soudem prvního stupně postavil své rozhodnutí především na právním závěru, že žalobkyně nebyla postupem žalované ve správním řízení diskriminována z důvodu pohlaví ve smyslu § 2 odst. 3 a 4 zákona č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon), neboť nepřiznání příspěvku na zvláštní pomůcku – motorové vozidlo správním orgánem, o který žalobkyně dne 22. 5. 2017 požádala, nebylo zapříčiněno v minulosti zvládnutými těhotenstvími …
Pojem světový názor je komplementární k pojmu náboženství, resp. víry [srov. ustanovení § 2 odst. 3 zákona č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon), ve znění pozdějších předpisů, a v něm vymezenou diskriminaci z důvodu (mimo jiné) „víry či světového názoru“], a lze za něj považovat souhrn představ, názorů a hodnot, které se týkají nejzákladnějších filozofických, …
… nejstarším zaměstnancem katedry, a „osobní důvody ze strany zástupců pedagogické fakulty vzhledem k tomu, že žalobce v minulosti poukazoval na porušování pracovněprávních předpisů ze strany pedagogické fakulty MU, resp. jejích zástupců“; postup žalované tedy porušuje zákaz diskriminace z důvodu věku podle ustanovení § 2 odst. 3 zákona č. 198/2009 Sb. Skutečnost, že nadbytečnost žalobce je smyšlená a předstíraná, žalobce dovozuje též z toho, že v nabídce učebního plánu a rozvrhu práce pro I. ročník studijního oboru občanská výchova pro podzimní semestr …
Návody
Související
§ 2 Základní pojmy a základní ustanovení (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 1 Základní pojmy (Vyhláška o způsobu regulace cen v energe)§ 2 ZÁKLADNÍ POJMY (Zákon o životním prostředí)§ 2 Základní pojmy (Nařízení vlády o stanovení některých pod)§ 2 Základní pojmy (Vyhláška, kterou se stanoví požadavky na)