Co § 107 znamená v praxi?

Zákoník práce sám o sobě neobsahuje všechny detailní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Pro konkrétní požadavky BOZP je nutné se řídit zvláštním zákonem, na který tento paragraf odkazuje. Pravidla BOZP se nevztahují pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na osoby vykonávající činnosti nebo poskytující služby mimo pracovněprávní vztahy.

§ 107 ZP – SPOLEČNÁ USTANOVENÍ

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 107 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 107 zákoníku práce odkazuje na jiný právní předpis, který podrobněji upravuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to jak v pracovněprávních vztazích, tak i mimo ně.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 107 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ Další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích, jakož i zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy stanoví zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci37).

← § 106 celý předpis § 108 →

Výklad

Stručně

Paragraf 107 zákoníku práce odkazuje na jiný právní předpis, který podrobněji upravuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to jak v pracovněprávních vztazích, tak i mimo ně.

Co to znamená v praxi

Zákoník práce sám o sobě neobsahuje všechny detailní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Pro konkrétní požadavky BOZP je nutné se řídit zvláštním zákonem, na který tento paragraf odkazuje.
Pravidla BOZP se nevztahují pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na osoby vykonávající činnosti nebo poskytující služby mimo pracovněprávní vztahy.

Na co si dát pozor

Pro kompletní pochopení povinností a práv v oblasti BOZP je nezbytné prostudovat nejen zákoník práce, ale i zmiňovaný "zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci".
Odkaz na poznámku pod čarou "37)" naznačuje, že konkrétní číslo a název tohoto zákona je uveden v plném znění zákoníku práce.

Judikatura k § 107 (8 rozhodnutí)

7 Tdo 1446/2017 Nejvyšší soud · 2017-11-29

21 Cdo 1299/2010 Nejvyšší soud · 2011-08-24

21 Cdo 2740/2000 Nejvyšší soud · 2001-11-14

31 Ad 10/2019 Nejvyšší správní soud · 2021-12-08

22 Ad 2/2020 Nejvyšší správní soud · 2021-04-28

78 Ad 66/2012 Nejvyšší správní soud · 2013-09-17

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 107 zákona 262/2006 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 111 Společná ustanovení Zákon o sociálním zabezpečení družstevní

§ 35 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

§ 108 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O ODPOVĚDNOSTI ZA ŠKODU S Zákon o službě státních zaměstnanců ve s

§ 15 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

§ 38 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

Hlídat změny § 107 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 106 celý předpis § 108 →