§ 133a ZP – Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 133a · Pracovní právo
Stručně: ZP § 133a stanoví, že zaměstnanci ve zdravotnictví, který pracuje ve směně delší, než je obvyklé, náleží příplatek za každou hodinu od 13. hodiny směny dále, a to ve výši 20 % jeho průměrného hodinového výdělku.
§ 133a Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Zaměstnanci ve zdravotnictví, který je vystaven zvýšené zátěži vyplývající z rozvržení pracovní doby, přísluší za 13. a každou další hodinu odpracovanou ve směně, jejíž délka byla sjednána nebo stanovena podle § 83a odst. 1 příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku.
ZP § 133a stanoví, že zaměstnanci ve zdravotnictví, který pracuje ve směně delší, než je obvyklé, náleží příplatek za každou hodinu od 13. hodiny směny dále, a to ve výši 20 % jeho průměrného hodinového výdělku.
Co to znamená v praxi
Příplatek se týká pouze zaměstnanců ve zdravotnictví.
Příplatek se vyplácí za 13. a každou další hodinu odpracovanou v jedné směně.
Výše příplatku činí 20 % průměrného hodinového výdělku zaměstnance.
Délka směny, která zakládá nárok na příplatek, musí být sjednána nebo stanovena podle § 83a odst. 1 zákoníku práce.
Na co si dát pozor
Nárok na příplatek vzniká až od 13. hodiny směny, nikoli dříve.
Příplatek se vztahuje pouze na směny, jejichž délka byla sjednána nebo stanovena podle § 83a odst. 1 ZP.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.