§ 17 zákoník práce – Ochrana před diskriminací
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf § 17 zákoníku práce odkazuje na antidiskriminační zákon, který upravuje právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích. Pokud se zaměstnanec domnívá, že je diskriminován v práci, neměl by hledat řešení pouze v zákoníku práce, ale především v antidiskriminačním zákoně. (§ 17 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 17 odkazuje 46 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
Právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích upravuje antidiskriminační zákon.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se zaměstnanec domnívá, že je diskriminován v práci, neměl by hledat řešení pouze v zákoníku práce, ale především v antidiskriminačním zákoně.
- Antidiskriminační zákon stanoví konkrétní postupy a možnosti, jak se bránit proti diskriminaci v pracovním prostředí.
- Zákoník práce sám o sobě neobsahuje podrobné mechanismy pro řešení diskriminace, pouze na ně odkazuje do speciálního právního předpisu.
Na co si dát pozor
- Pro efektivní ochranu před diskriminací je nutné znát a aplikovat ustanovení antidiskriminačního zákona, nikoli pouze zákoníku práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 17
Jak soudy aplikují § 17
Podle § 17 zák. práce právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích upravuje antidiskriminační zákon.
Pojmy přímá diskriminace a nepřímá diskriminace, případy, kdy je rozdílné zacházení přípustné, a právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích upravuje antidiskriminační zákon (srov. § 16 odst. 3 a § 17 zák. práce).
Ustanovení § 17 zákoníku práce se týká pouze případů porušení zákazu diskriminace.
Právní otázky
Související
§ 26 (Občanský soudní řád)§ 2894 Průběh řízení před Ústavním soudem (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 26/)§ 11 PŘECHODNÉ USTANOVENÍ (Zákon o rovném zacházení a o právních pr)§ 25b (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 18a Ochrana oznamovatelů a nahlášených osob (Zákon o Komisi pro cenné papíry a o změn)