Co § 277 znamená v praxi?

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout zástupcům zaměstnanců místnosti s potřebným vybavením, pokud mu to jeho provozní možnosti dovolují a v přiměřeném rozsahu. Zaměstnavatel hradí náklady spojené s údržbou a technickým provozem těchto prostor. Zaměstnavatel musí uhradit náklady na podklady, které jsou nezbytné pro činnost zástupců zaměstnanců. Všechny tyto náklady jdou na vrub zaměstnavatele.

§ 277 ZP – INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 277 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 277 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnavatel musí na své náklady zajistit zástupcům zaměstnanců podmínky pro výkon jejich činnosti, včetně poskytnutí prostor a úhrady nezbytných nákladů.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 277 INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ Zaměstnavatel je povinen na svůj náklad vytvořit zástupcům zaměstnanců podmínky pro řádný výkon jejich činnosti, zejména jim poskytovat podle svých provozních možností v přiměřeném rozsahu místnosti s nezbytným vybavením, hradit nezbytné náklady na údržbu a technický provoz a náklady na potřebné podklady. HLAVA II

← § 276 celý předpis § 278 →

Výklad

Stručně

Paragraf 277 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnavatel musí na své náklady zajistit zástupcům zaměstnanců podmínky pro výkon jejich činnosti, včetně poskytnutí prostor a úhrady nezbytných nákladů.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout zástupcům zaměstnanců místnosti s potřebným vybavením, pokud mu to jeho provozní možnosti dovolují a v přiměřeném rozsahu.
Zaměstnavatel hradí náklady spojené s údržbou a technickým provozem těchto prostor.
Zaměstnavatel musí uhradit náklady na podklady, které jsou nezbytné pro činnost zástupců zaměstnanců.
Všechny tyto náklady jdou na vrub zaměstnavatele.

Na co si dát pozor

Rozsah poskytovaných podmínek je omezen „provozními možnostmi“ zaměstnavatele a musí být „přiměřený“.
Hrazeny jsou pouze „nezbytné“ náklady na údržbu, technický provoz a „potřebné“ podklady.