§ 328 zákoník práce – Přechod peněžitých práv po smrti zaměstnance
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 6. 2025 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 328 zákoníku práce upravuje, co se stane s peněžitými právy zaměstnance a zaměstnavatele v případě smrti zaměstnance. Peněžitá práva zaměstnance (např. nevyplacenou mzdu nebo plat) jeho smrtí nezanikají. (§ 328 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 6. 2025)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, manžel, dítě
- Odkazuje na: § 3
- Judikatura: na § 328 odkazuje 13 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody“ podle zákona?
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo); novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
(1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela nebo partnera51a), děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob.
(2) Peněžitá práva zaměstnavatele zanikají smrtí zaměstnance, s výjimkou práv, o kterých bylo pravomocně rozhodnuto nebo která byla zaměstnancem před jeho smrtí písemně uznána co do důvodů i výše, a práv na náhradu škody způsobené úmyslně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Peněžitá práva zaměstnance (např. nevyplacenou mzdu nebo plat) jeho smrtí nezanikají.
- Tato práva přecházejí do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku postupně na manžela/partnera, děti a rodiče, pokud s ním žili ve společné domácnosti.
- Pokud takové osoby nejsou, stávají se tato práva předmětem dědictví.
- Peněžitá práva zaměstnavatele vůči zemřelému zaměstnanci zanikají, s výjimkou již pravomocně rozhodnutých práv, písemně uznaných práv nebo práv na náhradu škody způsobené úmyslně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 328
Jak soudy aplikují § 328
Soudy obou stupňů dále podle dovolatelky nezkoumaly, zda byla splněna některá z podmínek v ustanovení § 328 odst. 2 zákoníku práce, pro něž peněžité nároky zaměstnavatele vůči zaměstnanci smrtí zaměstnance nezanikají, a zda tedy bylo možné v řízení pokračovat s právní nástupkyní původního žalovaného.
… bude na místě dosavadního (zemřelého) žalobce pokračováno s jeho dědici (jeho manželkou a jeho synem), kteří převzali po zůstaviteli z titulu právního nástupnictví práva a povinnosti, o něž v řízení jde, a že v řízení o nároku na náhradu mzdy z důvodu neplatného rozvázání pracovního poměru bude na základě ustanovení § 328 odst. 1 zák. práce pokračováno s manželkou zemřelého žalobce.
V projednávané věci bylo potřebné vzít v úvahu též to, že Z. V. dne 10.9.2015 zemřel a že podle ustanovení § 328 odst. 2 zákoníku práce "peněžitá práva zaměstnavatele zanikají smrtí zaměstnance, s výjimkou práv, o kterých bylo pravomocně rozhodnuto nebo která byla zaměstnancem před jeho smrtí písemně uznána co do důvodu i výše, a práv na náhradu škody způsobené úmyslně".