Co § 3 znamená v praxi?

Pokud někdo vykonává závislou práci (jak je definována v § 2 ZP), musí být jeho vztah se zaměstnavatelem formalizován buď jako pracovní poměr, nebo jako dohoda o provedení práce či dohoda o pracovní činnosti. Není možné vykonávat závislou práci například na základě živnostenského oprávnění (tzv. švarcsystém), protože to není základní pracovněprávní vztah. Zákoník práce rozlišuje mezi těmito dvěma typy základních pracovněprávních vztahů, přičemž každý z nich má svá specifika a pravidla.

§ 3 Zákon zákoník práce

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 3 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 3 zákoníku práce stanoví, že závislá práce smí být vykonávána pouze v rámci základních pracovněprávních vztahů, kterými jsou pracovní poměr a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud ji zvláštní předpisy neupravují jinak.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 3 Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu, není-li upravena zvláštními právními předpisy2). Základními pracovněprávními vztahy jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.

← § 2 celý předpis § 4 →

Výklad

Stručně

Paragraf 3 zákoníku práce stanoví, že závislá práce smí být vykonávána pouze v rámci základních pracovněprávních vztahů, kterými jsou pracovní poměr a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud ji zvláštní předpisy neupravují jinak.

Co to znamená v praxi

Pokud někdo vykonává závislou práci (jak je definována v § 2 ZP), musí být jeho vztah se zaměstnavatelem formalizován buď jako pracovní poměr, nebo jako dohoda o provedení práce či dohoda o pracovní činnosti.
Není možné vykonávat závislou práci například na základě živnostenského oprávnění (tzv. švarcsystém), protože to není základní pracovněprávní vztah.
Zákoník práce rozlišuje mezi těmito dvěma typy základních pracovněprávních vztahů, přičemž každý z nich má svá specifika a pravidla.

Na co si dát pozor

Zaměstnavatelé i zaměstnanci by měli dbát na to, aby charakter vykonávané práce odpovídal zvolenému právnímu vztahu, aby nedocházelo k obcházení zákona.
Pokud by byla závislá práce vykonávána mimo tyto vztahy, mohlo by to mít právní důsledky pro obě strany.

⚖️ Judikatura k § 3 (610 rozhodnutí)

21 Cdo 1239/2024 Nejvyšší soud · 2025-11-04

7 Tdo 643/2025 Nejvyšší soud · 2025-07-30

21 Cdo 816/2024 Nejvyšší soud · 2025-03-20

I.ÚS 1815/25 Ústavní soud · 2026-01-15

III.ÚS 1214/25 Ústavní soud · 2025-05-22

III.ÚS 1712/22 Ústavní soud · 2022-08-23

8 Afs 75/2005 Nejvyšší správní soud · 2026-05-13

6 Ads 11/2013 Nejvyšší správní soud · 2026-02-25

10 Ads 235/2021 Nejvyšší správní soud · 2026-01-28

22 C 106/2023-284 Obvodní soud pro Prahu 2 · 2026-04-22

8 C 305/2025-63 Okresní soud ve Svitavách · 2026-04-13

9 C 88/2025-116 Okresní soud v Příbrami · 2026-03-26

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 3 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 12 Mzdové soustavy Vyhláška Státní komise pro finance, ceny

§ 16 Mzdové soustavy Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová

§ 31 Zásady normování spotřeby práce Vyhláška federálního ministerstva práce

§ 3 Výpisy ročních plánů Vyhláška o uvolňování a kontrole mzdovýc

§ 10 Vyhláška ministerstva práce a sociálních

Souvislosti

Na tento paragraf se odkazuje v předpisech:
č. 18/2004 Sb. · č. 189/2008 Sb. · č. 331/2008 Sb.

🔔 Hlídat změny § 3 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 2 celý předpis § 4 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.