Co § 275 znamená v praxi?

Pokud zaměstnanec utrpí škodu nebo nemajetkovou újmu, zaměstnavatel je povinen ji nahradit. Přednostně se škoda odčiní uvedením do původního stavu (např. oprava poškozené věci), ale pokud to není možné, náhrada proběhne v penězích. Jestliže se prokáže, že škodu zavinil i poškozený zaměstnanec, sníží se povinnost zaměstnavatele k náhradě úměrně míře zavinění zaměstnance.

§ 275 ZP – INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ, PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE, RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 275 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 275 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, přičemž tato náhrada probíhá v penězích, pokud není možné škodu napravit uvedením do původního stavu.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 275 INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ, PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE, RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav. (2) Prokáže-li zaměstnavatel, že škodu zavinil také poškozený zaměstnanec, jeho povinnost k náhradě se poměrně omezí. ČÁST DVANÁCTÁ HLAVA I

← § 274a celý předpis § 276 →

Výklad

Stručně

Paragraf 275 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, přičemž tato náhrada probíhá v penězích, pokud není možné škodu napravit uvedením do původního stavu.

Co to znamená v praxi

Pokud zaměstnanec utrpí škodu nebo nemajetkovou újmu, zaměstnavatel je povinen ji nahradit.
Přednostně se škoda odčiní uvedením do původního stavu (např. oprava poškozené věci), ale pokud to není možné, náhrada proběhne v penězích.
Jestliže se prokáže, že škodu zavinil i poškozený zaměstnanec, sníží se povinnost zaměstnavatele k náhradě úměrně míře zavinění zaměstnance.

Na co si dát pozor

Rozsah náhrady se může snížit, pokud zaměstnanec sám přispěl ke vzniku škody.

⚖️ Judikatura k § 275 (32 rozhodnutí)

25 Cdo 474/2016 Nejvyšší soud · 2017-01-24

25 Cdo 3653/2011 Nejvyšší soud · 2012-08-23

25 Cdo 5262/2008 Nejvyšší soud · 2011-11-29

III.ÚS 918/07 Ústavní soud · 2008-01-17

8 As 319/2018 Nejvyšší správní soud · 2025-02-06

8 Afs 75/2005 Nejvyšší správní soud · 2025-01-30

Nejvyšší správní soud · 2019-04-18

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 275 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

🔔 Hlídat změny § 275 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 274a celý předpis § 276 →

Domů Životní situace Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.