§ 347 ZP – Ohrožením nemocí z povolání se rozumí takové změny…
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 347 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 347 zákoníku práce definuje některé pojmy, které se v zákoníku práce používají, jako je ohrožení nemocí z povolání, nadřízený orgán, radiační pracovníci kategorie A, karanténa a domácnost.
§ 347
(1) Ohrožením nemocí z povolání se rozumí takové změny zdravotního stavu, jež vznikly při výkonu práce nepříznivým působením podmínek, za nichž vznikají nemoci z povolání98), avšak nedosahují takového stupně poškození zdravotního stavu, který lze posoudit jako nemoc z povolání, a další výkon práce za stejných podmínek by vedl ke vzniku nemoci z povolání. Lékařský posudek o ohrožení nemocí z povolání vydává poskytovatel zdravotních služeb příslušný k vydání lékařského posudku o nemoci z povolání99). Vláda může stanovit nařízením, které změny zdravotního stavu jsou ohrožením nemocí z povolání, a podmínky, za jakých se uznávají.
(2) Nadřízeným orgánem se pro účely tohoto zákona rozumí ten orgán, který je podle zvláštních právních předpisů oprávněn vykonávat vůči zaměstnavateli řídící působnost při plnění jeho úkolů.
(3) Za zaměstnance, kteří jsou při práci vystaveni nepříznivým účinkům ionizujícího záření, se pro účely § 215 odst. 4 písm. c) považují radiační pracovníci kategorie A podle atomového zákona.
(4) Pro účely tohoto zákona se karanténou rozumějí též izolace99b) a mimořádná opatření při epidemii a nebezpečí jejího vzniku podle zákona o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, jde-li o zákaz nebo omezení styku skupin fyzických osob podezřelých z nákazy s ostatními fyzickými osobami a o zákaz nebo nařízení další určité činnosti k likvidaci epidemie nebo nebezpečí jejího vzniku99c), brání-li tyto zákazy, omezení nebo nařízení zaměstnanci ve výkonu práce.
(5) Pro účely tohoto zákona se domácností rozumí společenství fyzických osob, které spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby.
Paragraf 347 zákoníku práce definuje některé pojmy, které se v zákoníku práce používají, jako je ohrožení nemocí z povolání, nadřízený orgán, radiační pracovníci kategorie A, karanténa a domácnost.
Co to znamená v praxi
Ohrožení nemocí z povolání: Pokud se u zaměstnance objeví zdravotní změny způsobené prací, které ještě nejsou nemocí z povolání, ale další práce za stejných podmíní by k ní vedla, jedná se o ohrožení nemocí z povolání. O tom rozhoduje lékař.
Karanténa: Pro účely zákoníku práce se karanténou rozumí i izolace nebo mimořádná opatření při epidemiích, pokud brání zaměstnanci ve výkonu práce.
Domácnost: Domácností se rozumí skupina lidí, kteří spolu trvale žijí a společně platí náklady na své potřeby.
Nadřízený orgán: Je to orgán, který má podle jiných zákonů pravomoc řídit zaměstnavatele při plnění jeho úkolů.
Na co si dát pozor
Definice ohrožení nemocí z povolání je důležitá pro posouzení zdravotního stavu zaměstnance a případné úpravy pracovních podmínek.
Rozšířená definice karantény má dopad na práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v případě epidemií.
Definice domácnosti může být relevantní pro posuzování některých sociálních dávek nebo jiných právních nároků.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.