Odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako se ubranite
Delodajalec vam lahko pogodbo o zaposlitvi odpove le iz zakonsko dopustnih razlogov in ob predpisanem postopku. Če menite, da je odpoved nezakonita (npr. brez utemeljenega razloga, brez zagovora ali v nasprotju z odpovednim rokom), lahko zahtevate sodno varstvo pred delovnim sodiščem.
Ključna dejstva
Rok
Tožbo za ugotovitev nezakonitosti odpovedi je treba vložiti na delovno sodišče v 30 dneh od vročitve odpovedi.
Pravno področje
Delovno pravo
Koraki
Posodobljeno
08.07.2026
Rok
Tožbo za ugotovitev nezakonitosti odpovedi je treba vložiti na delovno sodišče v 30 dneh od vročitve odpovedi.
Kaj storiti
- Skrbno preberite odpoved: preverite naveden razlog, datum vročitve in odpovedni rok.
- Preverite, ali vam je bila pred odpovedjo iz krivdnega razloga omogočena obramba (zagovor).
- Zberite dokaze: pogodbo o zaposlitvi, opozorila, dopisovanje, morebitne price.
- Zabeležite 30-dnevni rok za sodno varstvo od vročitve odpovedi.
- Vložite tožbo na pristojno delovno sodišče; lahko zahtevate ugotovitev nezakonitosti, vrnitev na delo in plačilo nadomestila.
- Prijavite se na Zavod za zaposlovanje, da ohranite pravice iz zavarovanja za primer brezposelnosti.
Na kaj biti pozoren
- Zamuda 30-dnevnega roka za tožbo lahko pomeni izgubo sodnega varstva zoper odpoved.
- Podpis 'sporazumne prekinitve' se šteje drugače kot odpoved – premislite pred podpisom.
- Neprijava na Zavod za zaposlovanje lahko zmanjša ali odloži denarno nadomestilo.
- Brez zbranih dokazov je nezakonitost odpovedi težje dokazati.
Pravna podlaga
1
Ta zakon spreminja in dopolnjuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki ureja delovna razmerja, sklenjena s pogodbo o zaposlitvi med delavcem in…
Pogosta vprašanja
3
V kakšnem roku moram ukrepati?
Tožbo na delovno sodišče vložite v 30 dneh od vročitve odpovedi. Rok je prekluziven.
Ali mi pripada odpravnina?
Pri odpovedi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti praviloma pripada odpravnina, odvisno od trajanja zaposlitve. Preverite konkretni primer.
Sem podpisal odpoved – ali je se mogoče ukrepati?
Podpis vročitve ni soglasje z vsebino. Če menite, da je odpoved nezakonita, lahko v 30 dneh vložite tožbo.
Pravni vodnik – posamezni napotki
6
Delovno pravo · plača
Civilni postopek · izterjava
Stanovanjsko pravo · najem
Izvršilni postopek
Varstvo potrošnikov
Družinsko pravo · preživnina