Co § 89 znamená v praxi?

Pokud máte nárok na bezpečnostní přestávku (např. při práci s počítačem, řízení), tato přestávka se vám počítá jako odpracovaná doba. Jestliže se vaše bezpečnostní přestávka časově shoduje s přestávkou na jídlo a oddech, celá tato doba se považuje za součást vaší pracovní doby. Zaměstnavatel vám tedy za tyto započítané přestávky platí, jako byste v tu dobu pracovali.

§ 89 ZP – DOBA ODPOČINKU

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 89 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 89 zákoníku práce stanoví, že bezpečnostní přestávky a přestávky v práci na jídlo a oddech, pokud se překrývají, se započítávají do pracovní doby.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 89 DOBA ODPOČINKU (1) Má-li zaměstnanec při výkonu práce právo na bezpečnostní přestávku podle zvláštních právních předpisů, započítává se tato přestávka do pracovní doby. (2) Připadne-li bezpečnostní přestávka na dobu přestávky v práci na jídlo a oddech, započítá se přestávka v práci na jídlo a oddech do pracovní doby. HLAVA IV Díl 1

← § 88 celý předpis § 90 →

Výklad

Stručně

Paragraf 89 zákoníku práce stanoví, že bezpečnostní přestávky a přestávky v práci na jídlo a oddech, pokud se překrývají, se započítávají do pracovní doby.

Co to znamená v praxi

Pokud máte nárok na bezpečnostní přestávku (např. při práci s počítačem, řízení), tato přestávka se vám počítá jako odpracovaná doba.
Jestliže se vaše bezpečnostní přestávka časově shoduje s přestávkou na jídlo a oddech, celá tato doba se považuje za součást vaší pracovní doby.
Zaměstnavatel vám tedy za tyto započítané přestávky platí, jako byste v tu dobu pracovali.

Na co si dát pozor

Ustanovení se týká pouze bezpečnostních přestávek podle zvláštních právních předpisů, nikoli běžných přestávek na jídlo a oddech, které se do pracovní doby obvykle nezapočítávají (viz § 88 odst. 1 ZP).
Pokud se bezpečnostní přestávka a přestávka na jídlo a oddech nekryjí, započítává se do pracovní doby pouze bezpečnostní přestávka.
Je důležité rozlišovat mezi bezpečnostní přestávkou a přestávkou na jídlo a oddech, protože jejich započítávání do pracovní doby se liší.