Odpověď: Tento paragraf stanovuje, že pokud zaměstnanec ve zdravotnictví kvůli dlouhé pracovní době nemá ani zkrácený denní odpočinek, musí mu zaměstnavatel ihned po práci poskytnout odpočinek, který zahrnuje chybějící odpočinek a k němu navazující běžný denní odpočinek, přičemž tento odpočinek nesmí být zkrácen.
Zaměstnanci ve zdravotnictví mají zvláštní ochranu ohledně délky denního odpočinku.
Pokud zaměstnanec ve zdravotnictví nemá ani zkrácený denní odpočinek (tj. alespoň 8 hodin), musí mu být tento nedostatek kompenzován ihned po skončení pracovní doby.
Kompenzace spočívá v poskytnutí odpočinku, který se skládá z doby, o kterou byl odpočinek zkrácen, a k tomu bezprostředně navazujícího standardního denního odpočinku (alespoň 11 hodin).
Tento kompenzační odpočinek nesmí být dále zkracován.