Odpověď: Paragraf 215 zákoníku práce upravuje právo zaměstnanců na dodatkovou dovolenou, která se poskytuje nad rámec běžné dovolené za kalendářní rok, a to za výkon prací zvlášť obtížných nebo prací pod zemí.
Zaměstnanci pracující pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol, kteří odpracují celý kalendářní rok, mají nárok na dodatkovou dovolenou v délce stanovené týdenní pracovní doby.
Dodatková dovolená náleží i zaměstnancům, kteří konají práce zvlášť obtížné, a to i v případě, že již mají nárok na dodatkovou dovolenou z důvodu práce pod zemí.
Pokud zaměstnanec vykonává tyto práce pouze část kalendářního roku, přísluší mu poměrná část dodatkové dovolené za každou odpracovanou stanovenou týdenní pracovní dobu.
Paragraf specifikuje konkrétní typy prací, které jsou považovány za zvlášť obtížné pro účely dodatkové dovolené, například práce s nakažlivou tuberkulózou, s infekčními materiály, s ionizujícím zářením, nebo práce v tropických oblastech.