Odpověď: Paragraf 222a stanoví, že zaměstnanci vyslanému do jiného členského státu EU k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb nepřísluší náhrada mzdy nebo platu za dovolenou v rozsahu, v jakém mu tato náhrada přísluší podle právních předpisů státu, do něhož byl vyslán.