§ 22 ZP – Kolektivní smlouvu smí za zaměstnance uzavřít pouze…

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 22 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 22 zákoníku práce stanoví, že kolektivní smlouvu, která upravuje pracovní podmínky zaměstnanců, může za zaměstnance uzavřít výhradně odborová organizace.
🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)
od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →
§ 22 Kolektivní smlouvu smí za zaměstnance uzavřít pouze odborová organizace.
← § 21celý předpis§ 23 →

Výklad

Stručně

Paragraf 22 zákoníku práce stanoví, že kolektivní smlouvu, která upravuje pracovní podmínky zaměstnanců, může za zaměstnance uzavřít výhradně odborová organizace.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Judikatura k § 22 (12 rozhodnutí)

21 Cdo 863/2021 Nejvyšší soud · 2021-04-28
21 Cdo 641/2018 Nejvyšší soud · 2019-08-27
21 Cdo 398/2016 Nejvyšší soud · 2017-03-06
Pl.ÚS 83/06 Ústavní soud · 2008-03-12
6 A 8/2022 Nejvyšší správní soud · 2023-09-27
6 Ads 207/2019 Nejvyšší správní soud · 2019-10-14
11 A 73/2016 Nejvyšší správní soud · 2018-02-27
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 22 zákona 262/2006 Sb. – vazby extrahované z plných textů.
Hlídat změny § 22 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 21celý předpis§ 23 →