Co § 32 znamená v praxi?

Povinnost zajistit vstupní lékařskou prohlídku nevzniká vždy, ale pouze v případech, kdy to výslovně stanoví jiný právní předpis. Prohlídka se musí uskutečnit předtím, než pracovní poměr skutečně vznikne. Zaměstnavatel je odpovědný za to, aby se uchazeč o práci této prohlídce podrobil.

§ 32 Zákon zákoník práce – PRACOVNÍ POMĚR, PRACOVNÍ SMLOUVA A VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 32 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf stanoví, že zaměstnavatel musí zajistit vstupní lékařskou prohlídku pro uchazeče o zaměstnání, pokud to vyžaduje jiný, zvláštní právní předpis.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 32 PRACOVNÍ POMĚR, PRACOVNÍ SMLOUVA A VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU V případech stanovených zvláštním právním předpisem je zaměstnavatel povinen zajistit, aby se fyzická osoba před vznikem pracovního poměru podrobila vstupní lékařské prohlídce. HLAVA II

← § 31 celý předpis § 33 →

Výklad

Stručně

Paragraf stanoví, že zaměstnavatel musí zajistit vstupní lékařskou prohlídku pro uchazeče o zaměstnání, pokud to vyžaduje jiný, zvláštní právní předpis.

Co to znamená v praxi

Povinnost zajistit vstupní lékařskou prohlídku nevzniká vždy, ale pouze v případech, kdy to výslovně stanoví jiný právní předpis.
Prohlídka se musí uskutečnit předtím, než pracovní poměr skutečně vznikne.
Zaměstnavatel je odpovědný za to, aby se uchazeč o práci této prohlídce podrobil.

Na co si dát pozor

Zaměstnavatel musí znát a sledovat zvláštní právní předpisy, které stanovují povinnost vstupní lékařské prohlídky pro konkrétní typy práce nebo pozice.

⚖️ Judikatura k § 32 (63 rozhodnutí)

21 Cdo 2676/2017 Nejvyšší soud · 2017-10-20

21 Cdo 4323/2015 Nejvyšší soud · 2016-11-21

21 Cdo 3999/2011 Nejvyšší soud · 2013-01-21

1 Afs 54/2013 Nejvyšší správní soud · 2023-10-03

8 As 18/2010 Nejvyšší správní soud · 2022-08-30

7 As 100/2014 Nejvyšší správní soud · 2022-08-25

94 Ncp 125/2026-64 Vrchní soud v Praze · 2026-03-20

94 Ncp 181/2026-30 Vrchní soud v Praze · 2026-03-20

68 Co 221/2025-201 Městský soud v Praze · 2026-02-26

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 32 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 79 Vznik, změna a rozvázání pracovního poměru pr Zákon o vysokých školách

§ 3 Vznik, změny a skončení pracovního poměru Nařízení vlády Československé socialisti

§ 28 Pracovní smlouva a vznik pracovního poměru Zákoník práce

§ 27 VZNIK, ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Zákoník práce

🔔 Hlídat změny § 32 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 31 celý předpis § 33 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.