Povinnosti vyplývající z pracovního poměru – co zahrnují?
Odpověď: Paragraf 38 zákoníku práce stanovuje základní práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, které vznikají okamžikem vzniku pracovního poměru.
**Zaměstnavatel musí:** přidělovat práci dle smlouvy, platit mzdu/plat, vytvářet podmínky pro práci a dodržovat pracovní podmínky dané zákony, smlouvou nebo vnitřními předpisy.
**Zaměstnanec musí:** osobně konat práci podle smlouvy a pokynů zaměstnavatele v rozvržené pracovní době a dodržovat své povinnosti z pracovního poměru.
Pravidla pro pracovní poměr založený jmenováním jsou stejná jako pro pracovní poměr sjednaný pracovní smlouvou.
Zaměstnavatel je povinen pravidelně informovat odborovou organizaci o nově vzniklých pracovních poměrech.