Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě – kdy máte nárok?

Odpověď: Paragraf 166 zákoníku práce stanovuje, jaké cestovní náhrady je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci při zahraniční pracovní cestě, a doplňuje, že může poskytnout i další náhrady.

Zdroj: § 166 Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel musí zaměstnanci proplatit stravné a dále jízdní výdaje, výdaje za ubytování, zahraniční stravné a nutné vedlejší výdaje.
Mezi jízdní výdaje, které zaměstnavatel musí proplatit, patří i ty na návštěvu člena rodiny, pokud jsou splněny podmínky.
Kromě povinných náhrad může zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout i jiné, další cestovní náhrady.

Judikatura (5 rozhodnutí)

21 Cdo 1358/2012 Nejvyšší soud · 2013-06-25

10 Azs 355/2020 Nejvyšší správní soud · 2020-11-15

2 Afs 413/2018 Nejvyšší správní soud · 2018-12-14

10 Afs 71/2016 Nejvyšší správní soud · 2016-03-29

Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument – poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.