Zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout zahraniční stravné v cizí měně.
Minimální výše zahraničního stravného je stanovena jako 75 % (nebo 50 % u posádek plavidel) základní sazby určené prováděcím právním předpisem, pokud zaměstnavatel nesjedná nebo neurčí vyšší sazbu.
Výše stravného se odvíjí od délky pobytu mimo území ČR v kalendářním dni: plná sazba za více než 18 hodin, dvě třetiny za 12-18 hodin a jedna třetina za 1-12 hodin (za určitých podmínek).
Pokud zaměstnanec obdrží bezplatné jídlo, zahraniční stravné se snižuje o stanovené procento v závislosti na výši stravného.