Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při pracovní cestě – kdy máte nárok?

Odpověď: Paragraf 174 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel při poskytování cestovních náhrad postupuje podle obecných pravidel pro cestovní náhrady, ale s určitými odchylkami, které jsou dále specifikovány v zákoně.

Zdroj: § 174 Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel musí primárně dodržovat obecná pravidla pro cestovní náhrady (hlava II části sedmé zákoníku práce).
Zároveň je povinen zohlednit specifické odchylky, které jsou pro daný typ cestovních náhrad (zde konkrétně pro pracovní cesty) stanoveny v dalších ustanoveních.
Tyto odchylky mohou upravovat například výši náhrad nebo podmínky jejich poskytování.

Stejné téma v dalších zákonech

§ 175 Zákon zákoník práce

Judikatura (2 rozhodnutí)

21 Cdo 4907/2016 Nejvyšší soud · 2018-01-11

21 Cdo 3207/2008 Nejvyšší soud · 2009-08-11

Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument – poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.