Náhrada nutných vedlejších výdajů – kdy máte nárok?
Odpověď: Paragraf 164 zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci náleží náhrada za nutné vedlejší výdaje, které mu vznikly v přímé souvislosti s pracovní cestou, a to buď v prokázané výši, nebo ve výši odpovídající obvyklé ceně, pokud výdaje nelze prokázat.
Zaměstnanec má právo na proplacení výdajů, které byly nezbytné pro splnění úkolů pracovní cesty a které přímo souvisely s touto cestou.
Pro získání náhrady je primárně nutné, aby zaměstnanec doložil skutečnou výši těchto výdajů (např. účtenkou).
Pokud zaměstnanec nemůže výši výdajů prokázat (např. ztratil účtenku), zaměstnavatel mu proplatí částku, která odpovídá běžné ceně daných věcí nebo služeb v místě a čase konání pracovní cesty.