Co znamená „Srážky z příjmu z pracovněprávního vztahu“ podle zákona?

Odpověď: Paragraf 144a zákoníku práce zakazuje převádět právo na mzdu, plat, odměnu z dohody nebo jejich náhradu na někoho jiného a také je používat k zajištění dluhu, s výjimkou dohody o srážkách ze mzdy.

Zdroj: § 144a Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Zaměstnanec nemůže prodat nebo darovat své právo na budoucí mzdu jiné osobě.
Zaměstnanec nemůže použít svou mzdu jako zástavu pro dluh, pokud se nejedná o dohodu o srážkách ze mzdy.
Pokud by se zaměstnanec a jiná osoba pokusili obejít tato pravidla, jejich dohoda by byla neplatná.
Započtení dluhu proti mzdě je možné pouze za přísných podmínek, které stanoví občanský soudní řád pro výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy.

Judikatura (5 rozhodnutí)

21 Cdo 744/2021 Nejvyšší soud · 2023-01-27

21 Cdo 3557/2019 Nejvyšší soud · 2019-12-11

21 Cdo 238/2019 Nejvyšší soud · 2019-05-21

I.ÚS 759/20 Ústavní soud · 2020-04-22

III.ÚS 2770/19 Ústavní soud · 2019-10-29

Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument – poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.