Domů › Otázky › ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOSTCo znamená „ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST“ podle zákona? Odpověď: Paragraf stanoví, že zaměstnanci náleží za dobu pracovní pohotovosti odměna, jejíž minimální výše je 10 % jeho průměrného výdělku.
Zdroj: § 140 Zákon zákoník práce
Co to znamená v praxi Zaměstnavatel musí zaměstnanci zaplatit za každou hodinu, kterou strávil v pracovní pohotovosti. Minimální výše této odměny je pevně stanovena jako 10 % průměrného výdělku zaměstnance. Odměna za pracovní pohotovost je odlišná od mzdy nebo platu za skutečně vykonanou práci. ⚖️ Judikatura (9 rozhodnutí) Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt ). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.