Co znamená „Ztráta svěřených věcí“ podle zákona?
Stručná odpověď: Pokud zaměstnavatel svěří zaměstnanci nástroje, ochranné pracovní prostředky nebo jiné podobné věci na písemné potvrzení a zaměstnanec je ztratí, je povinen nahradit zaměstnavateli vzniklou škodu.
Klíčová fakta
- Právní základ: § 255 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 255 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 22. 2. 2024
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…za ztrátu svěřených věcí smí být uzavřena nejdříve v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let věku.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Věc podle odstavce 1, jejíž cena přesahuje 50 000 Kč, smí být zaměstnanci svěřena jen na základě dohody o odpovědnosti za ztrátu…“
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 255 zákoníku práce stanoví, že zaměstnanec je povinen nahradit škodu, která vznikla ztrátou nástrojů, ochranných pracovních prostředků a podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
V praxi
- Věc, jejíž cena přesahuje 50 000 Kč, smí být zaměstnanci svěřena pouze na základě písemné dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí. Tuto dohodu lze uzavřít až od 18 let věku zaměstnance a nesmí ji za zaměstnance uzavřít zástupce, pokud je jeho svéprávnost omezena.
- Zaměstnanec se může zprostit povinnosti nahradit škodu, pokud prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 255
… by vedl k nepraktickému rozdělení pravomoci mezi služební orgány a soudy ve věcech rozhodování o nárocích služebního úřadu na náhradu škody za ztrátu svěřených věcí, tj. nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které služební úřad státnímu zaměstnanci svěřil na písemné potvrzení (srov. § 255 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, ve spojení s § 123 odst. 1 zákona o státní službě), a na vydání těchto věcí státním zaměstnancem, nedošlo-li k jejich ztrátě, podle ustanovení § 1040 o. z., Jestliže by …
Podle názoru soudu prvního stupně žalobce „nikdy nepřevzal odpovědnost za žádnou tiskárnu písemně ve smyslu ustanovení § 255 zák. práce“ a „listinné důkazy neprokazují, že došlo k poškození tiskárny ve vlastnictví žalované“.
Co říká § 255 – Zákoník práce
§ 255 Ztráta svěřených věcí
(1) Zaměstnanec je povinen nahradit škodu způsobenou ztrátou nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
(2) Věc podle odstavce 1, jejíž cena přesahuje 50 000 Kč, smí být zaměstnanci svěřena jen na základě dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
(3) Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí smí být uzavřena nejdříve v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let věku.
(4) Byla-li svéprávnost zaměstnance omezena, nesmí za něj zástupce uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
(5) Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí musí být uzavřena písemně.
(6) Zaměstnanec se zprostí povinnosti nahradit ztrátu zcela nebo zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
(7) Vláda může nařízením zvýšit částku podle odstavce 2.
Související otázky
Na co si dát pozor
- Pro vznik povinnosti nahradit škodu je klíčové, aby věc byla zaměstnanci svěřena na písemné potvrzení.
- U věcí s vyšší hodnotou (nad 50 000 Kč) je nutná písemná dohoda o odpovědnosti, jinak zaměstnanec za ztrátu neodpovídá podle tohoto paragrafu.
- Zaměstnanec by si měl uchovávat důkazy o tom, že ztrátu nezavinil, pokud se chce zprostit odpovědnosti.
Navazující ustanovení
Totéž téma v jiných předpisech
Zákoník práce – přehled paragrafůPracovní právoVšechny právní otázky