Povinnosti zaměstnavatele k náhradě škody – kdy máte nárok?

Zdroj: § 264 Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

• Pokud zaměstnanec způsobí zaměstnavateli škodu, soud může rozhodnout, že zaměstnanec nemusí zaplatit celou výši škody, ale jen její část.
• Soud tak může učinit pouze v případě, že shledá existenci „zvláštního zřetele hodných důvodů“.
• Rozhodnutí o snížení výše náhrady škody je na uvážení soudu.

Judikatura (18 rozhodnutí)

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.