Co § 152 znamená v praxi?

Zaměstnavatel má povinnost proplatit zaměstnanci výdaje, které mu vzniknou při pracovní cestě. Náhrady se vztahují i na cesty mimo pravidelné pracoviště nebo mimořádné cesty související s prací mimo rozvrh směn. Cestovními výdaji jsou i výdaje spojené s přeložením, dočasným přidělením, přijetím do zaměstnání nebo výkonem práce v zahraničí.

§ 152 Zákon zákoník práce

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 152 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 152 zákoníku práce definuje, jaké výdaje se považují za cestovní výdaje, za které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci náhrady.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 152 Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při a) pracovní cestě (§ 42), b) cestě mimo pravidelné pracoviště, c) mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště, d) přeložení (§ 43), e) dočasném přidělení (§ 43a), f) přijetí do zaměstnání v pracovním poměru, g) výkonu práce v zahraničí.

← § 151 celý předpis § 153 →

Výklad

Stručně

Paragraf 152 zákoníku práce definuje, jaké výdaje se považují za cestovní výdaje, za které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci náhrady.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel má povinnost proplatit zaměstnanci výdaje, které mu vzniknou při pracovní cestě.
Náhrady se vztahují i na cesty mimo pravidelné pracoviště nebo mimořádné cesty související s prací mimo rozvrh směn.
Cestovními výdaji jsou i výdaje spojené s přeložením, dočasným přidělením, přijetím do zaměstnání nebo výkonem práce v zahraničí.

Na co si dát pozor

Zaměstnavatel je povinen poskytovat náhrady výdajů, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s výkonem práce, pokud zákon nestanoví jinak (§ 151).

⚖️ Judikatura k § 152 (64 rozhodnutí)

21 Cdo 1514/2025 Nejvyšší soud · 2026-03-26

21 Cdo 3559/2024 Nejvyšší soud · 2025-12-17

21 Cdo 2419/2025 Nejvyšší soud · 2025-10-22

II.ÚS 3239/24 Ústavní soud · 2025-03-25

I.ÚS 2859/23 Ústavní soud · 2024-03-27

2 Afs 9/2026 Nejvyšší správní soud · 2026-01-05

2 Afs 10/2026 Nejvyšší správní soud · 2026-01-05

6 Afs 11/2026 Nejvyšší správní soud · 2026-01-05

15 C 55/2024-103 Okresní soud v Karviné · 2025-10-22

16 C 28/2025-34 Okresní soud v Opavě · 2025-05-21

16 C 27/2025-32 Okresní soud v Opavě · 2025-04-01

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 152 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 8 Hotové výdaje likvidátora Vyhláška o odměně a náhradě hotových výd

§ 2 Vyhláška o rozsahu hotových výdajů a ušl

§ 99a Změna zákoníku práce Zákon, kterým se mění některé zákony v s

§ 8 Společná ustanovení Nařízení vlády o poskytování náhrad někt

§ 5 Vyhláška o náhradě ušlého výdělku a náhr

🔔 Hlídat změny § 152 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 151 celý předpis § 153 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.