§ 152 zákoník práce – Jaké výdaje se považují za cestovní výdaje
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 152 zákoníku práce definuje, jaké výdaje se považují za cestovní výdaje, za které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci náhrady. Zaměstnavatel má povinnost proplatit zaměstnanci výdaje, které mu vzniknou při pracovní cestě. (§ 152 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při
a) pracovní cestě (§ 42),
b) cestě mimo pravidelné pracoviště,
c) mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště,
d) přeložení (§ 43),
e) dočasném přidělení (§ 43a),
f) přijetí do zaměstnání v pracovním poměru,
g) výkonu práce v zahraničí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost proplatit zaměstnanci výdaje, které mu vzniknou při pracovní cestě.
- Náhrady se vztahují i na cesty mimo pravidelné pracoviště nebo mimořádné cesty související s prací mimo rozvrh směn.
- Cestovními výdaji jsou i výdaje spojené s přeložením, dočasným přidělením, přijetím do zaměstnání nebo výkonem práce v zahraničí.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel je povinen poskytovat náhrady výdajů, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s výkonem práce, pokud zákon nestanoví jinak (§ 151).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 152
Jak soudy aplikují § 152
Vedle toho předkládá též otázku, „zda se může jednat o cestovní výdaje dle ustanovení § 152 zákoníku práce i v situaci, kdy jsou náklady zaměstnancem vynaloženy ještě před zahájením pracovní cesty“ (dále jen „otázka č. 2“).
Podle § 152 písm. a) zák. práce cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při pracovní cestě.
Pojem pracoviště používá zákoník práce v různých souvislostech, aniž by jej blíže vymezoval (srov. například ustanovení § 2 odst. 2, § 34a, § 45, § 47 nebo § 152 zák. práce).
Právní otázky
Související
§ 16 Účinnost (Vyhláška o náležitostech a členění regul)§ 7 Základ daně (Vyhláška ministerstva financí k proveden)§ 7 Základ daně (Vyhláška ministerstva financí k proveden)§ 71 CESTOVNÍ A JINÉ NÁHRADY (Zákon o vojácích z povolání)§ 3a Podrobnější a další třídění příjmů a výdajů (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)