§ 269 zákoník práce – Rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy a zproštění se povinnosti k náhradě
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf § 269 zákoníku práce stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a to i když dodržel předpisy k zajištění bezpečnosti práce, pokud se této povinnosti zcela nebo zčásti nezprostí. (§ 269 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy a zproštění se povinnosti k náhradě
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…do seznamu nemocí z povolání, a to od jejího zařazení do seznamu a za dobu nejvýše 3 let před jejím zařazením do seznamu.“
- Judikatura: na § 269 odkazuje 45 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
(2) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání, kterou byl postižen.
(3) Jako nemoc z povolání se odškodňuje i nemoc vzniklá před jejím zařazením do seznamu nemocí z povolání, a to od jejího zařazení do seznamu a za dobu nejvýše 3 let před jejím zařazením do seznamu.
(4) Zaměstnavatel je povinen nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, i když dodržel povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pokud se povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu zcela nebo zčásti nezprostí.
(5) Škodou podle tohoto zákona není případná ztráta na důchodu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.
- Zaměstnavatel má povinnost nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, pokud zaměstnanec onemocněl nemocí z povolání a naposledy před jejím zjištěním pracoval u tohoto zaměstnavatele za podmínek, které nemoc způsobují.
- Náhrada se poskytuje i za nemoci z povolání, které byly do seznamu zařazeny později, a to až 3 roky zpětně před zařazením.
- Povinnost zaměstnavatele nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu platí i tehdy, když dodržel všechny předpisy BOZP, pokud se této povinnosti nezprostí.
Na co si dát pozor
- Ztráta na důchodu není podle tohoto zákona považována za škodu, která by se nahrazovala.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 269
Jak soudy aplikují § 269
Předpoklady odpovědnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci za škodu vzniklou zaměstnanci pracovním úrazem podle ustanovení § 269 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „zákoník práce“), jsou pracovní úraz (poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt úrazem, k němuž došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním), vznik škody a příčinná souvislost mezi pracovním úrazem a vznikem škody.
Předpoklady odpovědnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci za škodu vzniklou zaměstnanci pracovním úrazem podle ustanovení § 269 odst. 1 zákoníku práce jsou pracovní úraz (poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt úrazem, k němuž došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním), vznik škody a příčinná souvislost mezi pracovním úrazem a vznikem škody.
Podle § 269 odst. 1 zák. práce je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
Návody
Právní otázky
Související
§ 175a Dohoda o vině a trestu (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 314r Rozhodnutí o návrhu na schválení dohody o vin (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 2894 Průběh řízení před Ústavním soudem (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 26/)§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 18a Zvláštní ustanovení o předmětu daně veřejně p (Nález Ústavního soud ze dne 1. října 201)