Co § 2 znamená v praxi?

Závislá práce je vždy vykonávána pod vedením zaměstnavatele, který dává pokyny, a zaměstnanec ji musí vykonávat osobně. Za závislou práci náleží zaměstnanci mzda, plat nebo odměna, a náklady a odpovědnost nese zaměstnavatel. Závislá práce se vykonává v pracovní době, obvykle na pracovišti zaměstnavatele nebo na jiném dohodnutém místě. Pokud práce splňuje všechny tyto znaky, jedná se o závislou práci, i kdyby byla formálně nazvána jinak (např. jako práce na živnostenský list).

§ 2 Zákon zákoník práce

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 2 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 2 zákoníku práce definuje, co je závislá práce, a stanovuje její charakteristické znaky, které ji odlišují od jiných forem práce.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 2 (1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně. (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.

← § 1a celý předpis § 3 →

Výklad

Stručně

Paragraf 2 zákoníku práce definuje, co je závislá práce, a stanovuje její charakteristické znaky, které ji odlišují od jiných forem práce.

Co to znamená v praxi

Závislá práce je vždy vykonávána pod vedením zaměstnavatele, který dává pokyny, a zaměstnanec ji musí vykonávat osobně.
Za závislou práci náleží zaměstnanci mzda, plat nebo odměna, a náklady a odpovědnost nese zaměstnavatel.
Závislá práce se vykonává v pracovní době, obvykle na pracovišti zaměstnavatele nebo na jiném dohodnutém místě.
Pokud práce splňuje všechny tyto znaky, jedná se o závislou práci, i kdyby byla formálně nazvána jinak (např. jako práce na živnostenský list).

Na co si dát pozor

Pokud práce splňuje znaky závislé práce, nesmí být vykonávána mimo pracovněprávní vztah (např. na živnostenský list), jak vyplývá z § 3.
Zaměstnavatelé by si měli být vědomi všech znaků závislé práce, aby se vyhnuli riziku nelegálního zaměstnávání.

⚖️ Judikatura k § 2 (1 335 rozhodnutí)

21 Cdo 2375/2025 Nejvyšší soud · 2026-03-19

6 Tdo 1097/2025 Nejvyšší soud · 2026-02-26

21 Cdo 2618/2025 Nejvyšší soud · 2025-11-27

IV.ÚS 393/26 Ústavní soud · 2026-04-08

III.ÚS 1214/25 Ústavní soud · 2025-05-22

III.ÚS 580/24 Ústavní soud · 2024-09-11

8 As 66/2011 Nejvyšší správní soud · 2026-05-20

8 Afs 75/2005 Nejvyšší správní soud · 2026-05-05

2 Azs 92/2005 Nejvyšší správní soud · 2026-03-31

27 C 37/2026-22 Okresní soud Plzeň-sever · 2026-05-29

21 C 26/2026-59 Okresní soud v Příbrami · 2026-05-12

6 C 70/2026-58 Okresní soud v Náchodě · 2026-05-06

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 2 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 12 Mzdové soustavy Vyhláška Státní komise pro finance, ceny

§ 16 Mzdové soustavy Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová

§ 31 Zásady normování spotřeby práce Vyhláška federálního ministerstva práce

§ 13 ZÁSADY ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V PRACOVNĚPRÁVNÍ Vyhláška ministerstva práce a sociálních

§ 38 Odměňování Zákon o zemědělském družstevnictví

Souvislosti

Na tento paragraf se odkazuje v předpisech:
č. 192/2008 Sb. · č. 247/2000 Sb. · č. 263/2007 Sb. · č. 361/2000 Sb. · č. 374/2007 Sb. · č. 437/2012 Sb.

🔔 Hlídat změny § 2 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 1a celý předpis § 3 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.